Flexwerkers vallen niet alleen maar in bij ziekte en springen niet alleen meer bij op piekmomenten in de zorg. Ze worden steeds vaker ingezet om structurele personeelstekorten op te vangen. Dat blijkt uit onderzoek van CAOP en Kennisland in opdracht van VWS.
De zorgsector zucht onder de
Rapport informatie
- Rapport naam:
- De realiteit en waarde van flexwerk in de zorg (tussenrapportage)
- Sector:
- Overig
- Soort:
- Trend
- Afkomst:
- CAOP en Kenninsland in opdracht van VWS
- Auteur:
- Exel, M.P. van, Moesker, M., Hassel, D. van, Nuland, E. van, Van den Berg, D. van (2019).
- Aantal pagina’s :
- 65
- Verschijningsdatum:
- 10 februari 2020
- Link naar rapport:
- De realiteit en waarde van flexwerk in de zorg (Tussenrapportage)
- Samenvatting:
CAOP en Kennisland deden in opdracht van VWS onderzoek naar de inzet van flexwerkers in de zorg. Hieruit blijkt onder meer dat allerlei flexwerkers, intern en extern, uitzendkrachten en zzp’ers, niet alleen maar ingezet worden als invallers bij ziekteverzuim en op piekmomenten in de zorg. Ze worden steeds vaker ingezet om structurele personeelstekorten op te vangen.
