In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Sinds 2019 maken we met één redactie deze twee titels én Qruxx, ons platform over waardegedreven zorg. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Daarnaast ben ik nu adjunct-hoofdredacteur. Met veel trots draai ik als spil in de goed geoliede machine die onze redactie is.
De problemen op de zorgarbeidsmarkt vragen om een visie op taakherschikking. Het is aan VWS om deze te vormen. Taakherschikking moet echter geen doel op zich zijn. Het overdragen van taken van de ene beroepsgroep naar de andere moet een middel zijn om knelpunten op te lossen. Taakherschikking moet daarom snel en flexibel kunnen worden ingezet én bovendien omkeerbaar zijn. Dat blijkt uit onderzoek van Nivel in opdracht van VWS.
Er werken ruim 1,3 miljoen mensen in de zorg- en welzijnssector. Het grootste deel daarvan werkt in de ouderenzorg, gevolgd door de ziekenhuiszorg en de gehandicaptenzorg. Belangrijke personeelskwesties zijn de werkdruk, tekorten op de arbeidsmarkt voor zorgpersoneel en ruimte voor zijn professionaliteit.
