Inclusieve gebouwen
Serie over de invloed van zorggebouwen op patiënten, cliënten en medewerkers
Werkbezoek in de ggz: huisvesting ondersteunt de behandeling
De huisvesting in de ggz draagt weinig bij aan de behandeling, vinden instellingen zelf. Stichting MADE-life wil ze helpen dat te veranderen. Onder meer door een werkbezoek aan de healing environment bij GGNet.
Bejaardenhuis nieuwe stijl versterkt onderlinge steun
Aantrekkelijke gemeenschappelijke ruimten en een mix van bewoners met en zonder zorgvraag. Dat kenmerkt de Liv inn van woningcorporatie Habion. De eerste in Hilversum is een groot succes, dus komen er meer.
Natuur als medicijn bij psychische problemen
Leden van de Groene GGZ benutten de natuur voor behandelingen. Zo heeft Reinier van Arkel een groene dagbesteding en plannen voor wandeltherapie, bloemenweides en heilzame tuinen. Dit is een reportage van de kersverse ‘icoonlocatie’ in Vught.
Hoe daglicht en schone lucht de zorg verbeteren
Minder ziekteverzuim, meer werkplezier én betere zorg: een gezonde werkplek voor zorgverleners levert veel op. AnneMarie Eijkelenboom onderzoekt wat daarvoor nodig is.
Een verpleeghuis dat beweging stimuleert
Een slim ontworpen verpleeghuis kan een gunstige invloed hebben op het dementieproces. Hof van Nassau van tanteLouise is daarvan een mooi voorbeeld. Toch ziet haar nieuwste locatie er alweer anders uit, mede door veranderd overheidsbeleid.
Het huis als mantelzorger ondersteunt op basis van zintuigen
Masi Mohammadi onderzoekt slimme ruimtelijke oplossingen die ouderen ondersteunen, zowel binnenshuis als in de omgeving. Bijvoorbeeld door contact te stimuleren. “Ontmoetingen hebben net zo’n goede invloed op de hartslag en de bloeddruk als medicijnen.”
Een inclusief zorggebouw maakt mensen zelfredzamer
In toegankelijke gebouwen vinden ook mensen met beperkingen makkelijk hun draai. Wat zijn de kenmerken van een inclusief ontwerp? Roy Kleise van Visio en Dionne van der Waal van Amstelring vertellen.
‘Een gezond gebouw betaalt zichzelf terug’
Goed ontworpen zorggebouwen maken cliënten en medewerkers gezonder. Ze stimuleren gezond gedrag, bieden keuzevrijheid en zijn inclusief. Dat lukt alleen als een gezond gebouw onderdeel is van je strategie, zegt onderzoeker Elke Miedema.
