Verpleging en verzorging

Interview Verpleging en verzorging
Anneke Westerlaken ActiZ

Anneke Westerlaken: ‘Kwaliteitskader kwetsbare ouderen mag geen risicobeheersinstrument zijn’

De nieuwe bestuursvoorzitter van ActiZ heeft haar tanden gezet in lastige dossiers: de arbeidsmarkt, het salaris van zorgpersoneel, de vergrijzing, het IZA en het integrale kwaliteitskader kwetsbare ouderen. ‘Wij stellen de bezettingsnorm ter discussie.’
Achtergrond Verpleging en verzorging
kunst in de zorg, actiz, trudy prins, fnv, bert de haas, ouderenzorg, vvt, zorg van morgen, over morgen,

Theatervoorstelling moet vvt-medewerker eigenaar maken van de zorg van morgen

Werknemers spelen een cruciale rol in de zorgtransitie. Om de dialoog over duurzame inzetbaarheid te starten, is de voorstelling Mag ik je kussen? in het leven geroepen. Donderdag is de grootste theaterproductie over de zorgsector in première gegaan.
Nieuws Personeel
Cathy Van Beek

‘Functie-indelingen moeten flexibeler worden om continuïteit zorg in vvt te waarborgen’

De winnaar van de Nationale HR Zorg Award is KwadrantGroep met Zorghulpen, een project waarin mensen zonder zorgdiploma's worden aangenomen voor de thuiszorg. Juryvoorzitter Cathy van Beek: ‘Dit is de voorhoede van een veel grotere beweging waarin flexibel wordt omgegaan met functies in de zorg.’
Achtergrond Verpleging en verzorging

Ouderenzorg leert Wzd implementeren in praktijktuinen

Terwijl intramurale settingen nog op Bopz-structuren kunnen terugvallen, is de Wet zorg en dwang (Wzd) voor de ambulante ouderenzorg pionieren. Daarom wordt onderzoek gedaan en ervaring opgedaan in zes praktijktuinen.
Interview Personeel

Benjamin Martens: ‘Ik had niet durven hopen dat de zzp-stop zo soepel zou lopen’

Libertas Leiden bespaart grofweg 150.000 euro per maand op de inhuur van uitzendkrachten en zzp’ers. Van dat bedrag gaat een derde terug naar de medewerkers in de vorm van een arbeidsmarkttoeslag. Bovenal voelt bestuurder Benjamin Martens van Libertas Leiden dat hij de wens van cliënten - vaste gezichten en vertrouwde zorg - nu waarmaakt. 
Nieuws Personeel
In gesprek

Meer aandacht voor nieuwe medewerkers door inzet Leermeesters

Bij Thebe werken sinds kort ‘Leermeesters’ die nieuwe medewerkers helpen bij het wennen aan de organisatie. Met deze nieuwe meester-gezelrelatie slaat Thebe twee vliegen in een klap. Nieuwe medewerkers krijgen meer aandacht waardoor uitval wordt tegengegaan en ervaren verpleegkundigen dragen kennis over.  
Interview Eerstelijnszorg
Ton van Houten, bestuursvoorzitter Zorg en Zekerheid

ZN-bestuurder Van Houten: ’Wij zijn de huisartsen tegemoetgekomen’

Ton van Houten, bestuursvoorzitter Zorg en Zekerheid, was een van de ZN-onderhandelaars huisartsenzorg. Hij demonstreerde samen met de huisartsen op het Malieveld voor Meer Tijd Voor De Patiënt (MTDVP). ‘Ons doel was hetzelfde, maar een gedeelde oplossing ontbrak.’
Nieuws Personeel
Personeelsinzet

In het Verpleeghuis van de Toekomst zijn geen functieomschrijvingen

Een ‘Verpleeghuis van de Toekomst’ starten. Een prachtig idee natuurlijk, maar hoe vind je in deze tijd zeventig nieuwe medewerkers? Dat is ZorgSpectrum gelukt door een nieuwe kijk op personeelsinzet. ZorgSpectrum is een van de genomineerden voor de Nationale HR Zorg Award die volgende week wordt uitgereikt. 
Achtergrond Financiën
vvt, ouderenzorg,

Unieke samenwerking moet stijgende zorgvraag in vergrijsd Zuid-Limburg opvangen

CZ Zorgkantoor heeft een naar eigen zeggen unieke overeenkomst gesloten met zes ouderenzorgorganisaties tegelijk in Zuid-Limburg. Zorgaanbieders garanderen dat ze een groot deel van de groeiende zorgvraag oppakken, vooral door ouderen te helpen met langer thuis te wonen.
Achtergrond Personeel
Thuishulp

Functiedifferentiatie binnen de thuiszorg helpt KwadrantGroep bij personeelstekort

KwadrantGroep startte vorig jaar een pilot met ‘zorghulpen’ die de thuiszorgteams ondersteunen. Zorghulpen nemen laagcomplexe taken over van gediplomeerde zorgprofessionals. KwadrantGroep is een van de genomineerden voor de Nationale HR Zorg Award die volgende week wordt uitgereikt. 
Laad meer

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Zoeken in dit thema

Filter op een tag

Uitgelicht congres

6 april 2023

Congres Acute zorg

Van der Valk Hotel Utrecht
7 maart 2023 09:00

Passende Zorg

Van der Valk Hotel

Andere thema's