personeel
Erica Schaper: zeggenschap leidt tot betere besluiten
De werkvloer bepaalt, het bestuur faciliteert. De introductie van de omgekeerde piramide leidt bij Aafje tot meer werkplezier en slimmere werkwijzen. Bij Frisius MC staan verpleegkundigen op gelijke voet met medisch specialisten en leren leidinggevenden met de handen op de rug werken.
Hoe Careyn een half miljoen zzp-uren volledig wist af te bouwen
Deze zomer wordt het nog even spannend of alle diensten ingevuld kunnen worden, vertelt bestuurder Chantal Beks.
Zorginstellingen zijn onzichtbaar voor begeerde nieuwe medewerkers
De Nederlandse zorgsector heeft een ijzersterk imago en sommige van de meest aantrekkelijke organisaties voor medewerkers komen uit de zorg. Maar tegelijk hebben veel zorgorganisaties grote moeite om te laten zien wie ze zijn, vertelt Saskia van Wieringen, directeur zorg bij Randstad.
Zo kunnen toezichthouders zeggenschap een boost geven
Organisaties met een shared governance model zijn aantrekkelijkere werkgevers. “Toezichthouders spelen daarin een sleutelrol”, aldus V&VN-voorzitter Bianca Buurman en St. Antonius-bestuursvoorzitter Monique Valentijn. In een nieuwe whitepaper geven de NVTZ en het Landelijk Actieplan Zeggenschap (LAZ) een twaalftal handvatten.
Met deze aanpak helpt De Wever verpleeghuisbewoners zelfstandigheid te herwinnen
De introductie van Langer Actief Thuis bij de wijkteams van De Wever zorgde ervoor dat meer dan de helft van de cliënten in drie maanden weer zelfstandig is. Na een succesvolle intramurale pilot zijn nu ook de zorglocaties aan de beurt. Volgende halte: een landelijk intramuraal reablement-programma.
‘Zelfstandige hoopt op termijn weer volledig te kunnen zzp’en’
Solopartners-directeur Loe van Erp ziet op de achtergrond het aantal opdrachten weer toenemen voor zzp'ers in de zorg.
‘Ik las vacatureteksten en dacht: jongens, ik val gewoon in slaap’
Recruitmentexpert Tammy Maduro vertelt over hoe het binnenhalen van medewerkers binnen de ouderenzorg creatiever en scherper kan
Rivas-bestuurder Bartholomeus: ‘Geef ons een zak geld, dan gaan wij het regelen’
Mariëlle Bartholomeus, bestuurder van Rivas Zorggroep, hecht veel waarde aan verbinding en samenwerking. “Ik zorg ervoor dat mensen hun werk het beste kunnen doen.”
‘Verandering begint bij het voeren van gesprekken die soms wringen’
Als dokter met een Irakese achtergrond heeft arts in opleiding Nour Al Kuhaili zich de afgelopen jaren op verschillende manieren ingezet voor diversiteit en inclusie binnen de geneeskunde. Binnen haar eigen ziekenhuis, het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), zag ze ruimte voor verbetering. Daarvoor heeft zij nu LUMCdiversity opgezet.
Onderzoekers: zorgzzp’ers miljard waard voor Nederland
De kern van de miljardenwinst zit in wat er zou gebeuren als het zzp-schap geen optie was. "De meerwaarde zit hem vooral in het feit dat elke zzp’er die de zorg verlaat, direct of indirect, gezondheidsschade oplevert”, vertelt SoloPartners-directeur Loe van Erp.
