personeel
Poll-uitslag | ‘Inkomsten van medisch specialisten moeten maatschappelijk uitlegbaar zijn’
"Medisch specialisten vervullen een cruciale rol en dragen grote verantwoordelijkheid. Daar hoort een goede beloning bij. Maar in de (semi)publieke zorg moeten inkomens ook maatschappelijk uitlegbaar zijn", zo reageert een lezer op de Zorgvisie-poll van deze week. Een meerderheid sluit zich hierbij aan.
Buurtzorg laat oudere werknemers niet voordelig afbouwen naar hun pensioen
Buurtzorg Nederland vindt dat de generatieregeling, zoals die staat in de cao voor medewerkers in de verpleging, verzorging en thuiszorg, niet per se toegekend hoeft te worden als medewerkers daarom vragen.
Poll | Medisch specialisten mogen meer verdienen dan de premier
Medisch specialisten hoeven niet te voldoen aan de Balkenendenorm, oftewel de Wet normering topinkomens (WNT). Het kabinet legt een motie van de Tweede Kamer die vraagt om het inkomen van (onder meer) specialisten in te perken, naast zich neer. Wat vindt u, mogen medisch specialisten meer verdienen dan de premier van dit land?
Marjo Vissers (VGZ): ‘Ik vind zbc’s een lastig fenomeen’
Welke rol hebben de zelfstandige klinieken in het zorglandschap? Marjo Vissers (VGZ) ziet pluspunten maar stelt ook harde voorwaarden.
Minister: Flexibiliteit in de zorg kan prima zonder nulurencontract
De afschaffing van het nulurencontract betekent geenszins het einde van de flexibele schil in de zorg. Dat benadrukte een strijdbare minister Hans Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) gisteren in de Eerste Kamer tijdens de behandeling van de Wet meer zekerheid flexwerkers.
Anoniem meldpunt voor nalatige vvt-werkgevers
Vakbonden vinden dat de regels uit eerdere cao’s niet worden nageleefd door werkgevers in de ouderenzorg. Daarom staat er in een nieuwe cao voor de vvt een ‘nalevingsprocedure’. Hiermee kunnen medewerkers niet nagekomen afspraken uit de cao anoniem melden.
Emergis ziet personeelstekorten oplopen door beleid opleidingsplaatsen GZ-psychologen
Bestuurder Gerco Blok van Zeeuwse ggz-aanbieder Emergis maakt zich zorgen over het almaar dalende aantal opleidingsplekken voor GZ-psychologen dat VWS wil vergoeden. "Als het ministerie vindt dat er te veel vrijgevestigde GZ-psychologen zijn, dan is het verminderen van het aantal opleidingsplekken niet de knop om aan te draaien.”
Op locatie tenzij: Santé Partners breidt geclusterde wijkverpleging uit
De krappe arbeidsmarkt dwingt Santé Partners om wijkverpleging geclusterd aan te bieden. “We gaan wel naar de fysiotherapeut of huisarts, dus waarom niet naar de wijkverpleegkundige?”, aldus bestuurder Anne-Marie Laeven- de Boer. Door bepaalde handelingen op locatie uit te voeren, besparen zorgprofessionals reistijd en hoeven zij minder vaak nee te verkopen.
Opinie | Medicatieveiligheid mag geen administratieve afweging zijn
In recente gesprekken met zorgorganisaties, hoor ik geregeld dat dubbele medicatiecontrole als last wordt ervaren. Beleidsmaker en bestuurders bestempelen dit als administratieve last en onderzoeken vervolgens hoe ze dit dit controleproces kunnen afschaffen. Maar deugt het wel om die afweging te maken?
Spoeddiensten oogartsen drukken op steeds kleinere groep
Veel oogartsen in Nederland doen niet mee aan ‘de dienst’ voor patiënten die in de avond, nacht of het weekend via de huisartsenpost of de ambulance het ziekenhuis binnenkomen. De werklast is daardoor in disbalans.
