personeel
Laurens probeert torenhoog ziekteverzuim in te dammen met inspraak medewerkers
Met een ‘medewerkersberaad’ poogt de Rotterdamse ouderenzorgorganisatie Laurens het ziekteverzuim van 10 procent terug te dringen en medewerkers gezond te laten werken. Dat valt niet mee door de veelheid aan locaties en grootstedelijke problematiek. “Sommige van onze medewerkers slapen bij het Leger des Heils.”
Nieuwe standaard en eOverdracht moeten versnippering in verpleegkundige overdracht tegengaan
De noodzaak om te werken met een V&VN-richtlijn voor betere overdracht werd lang niet gevoeld door verpleegkundigen. De komst van eOverdracht is een belangrijke stimulans om de richtlijn - inmiddels omgedoopt tot kwaliteitsstandaard bij het Zorginstituut - wél toe te passen. V&VN-bestuurder Florian van Hunnik verwacht dat hiermee per overdracht een kwartier tot een half uur tijdwinst mogelijk is.
Poll | Commerciële mantelzorgbureaus ondermijnen de zorg
Commerciële bedrijven leveren betaalde mantelzorgers aan verpleeghuizen. Een dure constructie die de zorg ondermijnt, stelt hoogleraar Iris Wallenburg. Wat vind jij? Laat het weten in de Zorgvisie-poll van deze week.
Opinie | Reflectie en leren organiseren: de echte uitdaging achter het Generiek Kompas
Uit de titel van het Skipr-bericht ‘Ouderenzorgaanbieders weigeren te leren van Generiek Kompas’ zou je kunnen opmaken dat er geen bereidheid is om te leren. Onze ervaring is anders.
Commerciële dienstverleners hebben zoveel personeelsaanwas dat ze stops invoeren
Verpleeghuizen zetten commerciële dienstverleners in die betaalde mantelzorgers en specialisten ouderengeneeskunde leveren. Dat komt door het personeelstekort. Bij commerciële dienstverleners daarentegen melden zich zoveel Saars, caregivers, maatjes en Miesen dat sommigen een personeelsstop hebben ingesteld.
‘Zeggenschap is geen luxe, maar voorwaarde voor toekomstbestendige zorg’
Professionele zeggenschap betekent niet alleen antwoord krijgen op vragen, maar vooral ook meewerken aan de oplossingen. Dat zegt onderzoeker en verpleegkundige Sanne Hesp-Schutte.
Deze zorgaanbieders overtraden de Wet normering topinkomens
Zorgvisie zet de 31 zorgaanbieders op een rij die de afgelopen jaren de Wet Normering Topinkomens (WNT) hebben overtreden. Daar zitten grote, bekende zorgaanbieders bij, waaronder een zelfstandig behandelcentrum. Ze hebben ten onrechte exorbitante salarissen geïnd voor interim-managers.
Poll | Ggz moet breken met dogma dat lichte zorg erger voorkomt
De inzet van lichte geestelijke gezondheidszorg voorkomt lang niet altijd de inzet van zwaardere zorg. Volgens hoogleraar Patrick Jeurissen moet er weer meer tijd en geld naar de zware ggz. Dat zou de wachtlijsten verkorten. Wat vindt u? Laat het weten in de Zorgvisie-poll van deze week.
Acibadem: ‘Wij staan aan de kant van de ziekenhuizen’
Het zakelijk succesvolle Acibadem is voor ziekenhuizen het voorbeeld van een zbc dat de zorg ‘uitholt’. Welke rol heeft de zorgaanbieder in het zorglandschap en hoe gaan ze om met niet-gecontracteerde zorg?
Ggz in het Noorden verder onder druk door schrappen opleidingen
Door het gebrek aan gz-psychologen en het schrappen van de opleidingsplaatsen komt de zorg in het Noorden nog verder onder druk te staan.
