personeel
‘De herstelvisie voor cliënten geldt ook voor zorgprofessionals’
Een incidentmelding vergroot de kans op verzuim in de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Daarom prioriteert GGZ Friesland een gezonde en veilige werkomgeving. Met een rapportcijfer van 7,8 is de organisatie één van de sectorwinnaars van de Vernet Health Ranking 2023.
Opinie: Het ontwarren van de Gordiaanse knoop
Het lijkt soms wel alsof niemand de bureaucratie in de zorg écht wil terugdringen. In dit blog pleiten Jet Bussemaker en Ageeth Ouwehand om gezamenlijk te blijven vooruitkijken naar wat nodig is, en vooral niet in cynisme te vervallen. Zij bieden drie oplossingen voor het ontwarren van de Gordiaanse knoop.
Opinie: Roosteren? Kijk voorbij de investeringskosten
Om de voordelen van een geoptimaliseerd roostersysteem te behalen, is een goed doordachte aanpak van verandermanagement cruciaal. Manager Business Healthcare Johan Augustijn: "Wees kritisch, want het gaat om een keuze voor vele jaren."
‘Verzuim draait om mensen, niet om processen’
Met bijna 2 procent onder het branchegemiddelde kent Philadelphia het laagste ziekteverzuim in de gehandicaptenzorg. Met een rapportcijfer van 9,6 is de organisatie wederom één van de winnaars van de Vernet Health Ranking 2023. “Zorg voor goede data, werk niet te veel vanuit protocollen en duik diep in de organisatie”, aldus Martino Cecchetto, manager vitaliteit bij Philadelphia.
Reablement in de vvt: een nieuw samenspel tussen hulpvrager en hulpverlener
De huidige organisatie en financiering van de zorg stimuleert het afhankelijk maken van mensen, niet de inzet op zelfredzaamheid. Dat moet anders, vindt emeritus-hoogleraar Rudi Westendorp. Daarom startte hij met een coalition of the willing een ingrijpende beweging in de ouderenzorg. “Door reablement komt het hele bestuursmodel over marktaandeel, volumina en omzet in een ander daglicht te staan.”
Na invoering ‘zbc’ stijgt patiënttevredenheid naar 100 procent bij Gelre Ziekenhuizen
Gelre ziekenhuizen heeft vorig jaar besloten de planbare zorg te organiseren als een zbc. Het ziekenhuis begon met galblaas- en liesbreuk-operaties in haar ‘focuskliniek’. De resultaten zijn spectaculair: in een jaar namen de wachttijden af van acht maanden naar vijf dagen. De tevredenheidsscore bij patiënten voor deskundigheid, gastvrijheid en nakomen van afspraken steeg naar 100 procent.
‘Ernstig artsentekort buiten ziekenhuizen bedreigt volksgezondheid’
De tekorten aan artsen die buiten het ziekenhuis werken, zijn zo groot dat ze een bedreiging vormen voor de volksgezondheid. Dat staat in het document Actieplannen - Meer Extramurale Artsen van een werkgroep, in opdracht van de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) en artsenfederatie KNMG.
Opinie: Hardwerkende zorgmedewerkers zijn niet financieel onafhankelijk
De focus bij de inzet van zorgmedewerkers ligt vooral op het aantal uren, maar nog niet op het salaris. Bijna de helft van de medewerkers in de ouderenzorg komt elke maand geld tekort. Anne-Eva van der Wijk ziet dat prettig roosteren in de vvt-praktijk weerbarstig is. "Het is niet makkelijk, maar zeker wel mogelijk."
Helder: ‘Europees dataproject betekent inperking van medisch beroepsgeheim’
De komst van de European Health Data Space (EHDS), waar onlangs een voorlopig politiek akkoord over is gesloten, betekent dat het medisch beroepsgeheim wordt ingeperkt. Dat schrijft minister Conny Helder in een brief aan de Tweede Kamer. Zij nuanceert echter de inperking en schaart zich achter het voorstel.
Stephan Valk is niet de man met de stormram, maar weet alles over regeldruk
Sinds kort is oud-zorgbestuurder Stephan Valk een van de twee ‘speciaal gezanten’ die korte metten moet maken met de administratieve lasten in de zorg. De vraag is of hij daar genoeg gereedschap voor heeft gekregen van de minister. "We zijn onafhankelijk."
