personeel
LAD over umc-cao: ‘Inkomenspolitiek hoort niet thuis bij de werkgever’
De bereidheid om salaris in te leveren bij artsen ten gunste van solidariteit met andere zorgverleners lijkt verdwenen. "We gingen er eerder in mee vanuit solidariteit met verpleegkundigen", vertelt LAD-voorzitter Suzanne Booij. "Maar als je steeds inlevert terwijl je wel steeds harder werkt, doet dat iets met je als werknemer."
AVL en Jan van Goyen werven samen OK-personeel
Door het tekort aan OK-personeel hebben het Antoni van Leeuwenhoek (AvL) en het Medisch Centrum Jan van Goyen een nieuw dienstverband opgezet waarbij operatieassistenten en anesthesiemedewerkers bij beide zorgaanbieders kunnen werken.
Rijnstate vraagt Belastingdienst om uitzondering zzp-wet
Rijnstate heeft aan de Belastingdienst gevraagd of zij een uitzondering mogen zijn op de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties en toch zzp’ers mag inzetten. Volgens Rijnstate heeft de Belastingdienst dit verzoek afgewezen.
Opinie | De generalist is ook een specialist
Een vraag houdt mij al wat langer bezig: waarom waarderen we specialistisch vakmanschap meer dan generalistisch vakmanschap? De roep om generalisten klinkt luid, terwijl we collega's tot steeds verdergaande specialisten scholen. Alsof die twee elkaar uitsluiten.
Soepel zzp-beleid bij zbc’s leidt tot nog meer concurrentie om personeel
Doordat zelfstandige behandelcentra (zbc's) anders dan veel ziekenhuizen nog altijd met zzp’ers werken, is de concurrentiestrijd om personeel verder verhevigd. Duidelijke cijfers over hoeveel zorgmedewerkers het ziekenhuis voor een zbc verwisselen en andersom, zijn er nog niet.
Essay | Bevorder waardigheid en liefde in de organisatie
Zorg is sterk gerelateerd aan liefde en menselijke waardigheid. In hoeverre krijgen die begrippen vorm in specialistische zorgorganisaties? Een mooie casus is de Lelie Zorggroep, die ‘dienend en liefdevol leiderschap’ in de praktijk vormgeeft.
Mireille de Wee: ‘Er is in een razend tempo getransformeerd’
Mireille de Wee draagt na acht jaar bouwen binnen de ActiZ-kerngroep het stokje over aan Ellen Maat. Tijdens haar voorzitterschap zag De Wee de corebusiness van de ouderenzorg razendsnel verschuiven. "Na een beangstigend narratief, kunnen we nu weer trots en perspectief uitstralen.”
Zorgbestuurders hekelen ‘zwabberbeleid’ rond handhaving zzp-regels
Hoe ga je om met beleid dat op het laatste moment verandert? Bestuurders in de zorg reageren fel op het uitstel en trekken opvallend eensgezind een streep in het zand.
6.500 minder ligdagen per jaar: WZA, Icare en Interzorg starten gezamenlijke revalidatie
Icare, Interzorg en het Wilhelmina Ziekenhuis Assen bundelen voortaan hun krachten in de revalidatiezorg voor ouderen. Het doel: 6.500 minder ziekenhuis- en GRZ-ligdagen per jaar, geen wachtlijsten en snellere thuisrevalidatie. “Het jojo-effect van op- en afschalen is verdwenen”, vertelt Icare-bestuurder Dennis van Achthoven.
Opinie | VWS komt weer met een beleidsstuk; begin eens bij de werkvloer
Het aantal beleidsnota’s, commissies en overlegclubs zijn niet meer te tellen en als ze nu structureel iets hadden opgeleverd dan hebben ze nog enig nut, maar dat is niet het geval.
