personeel
KPMG: ‘Elke zorgorganisatie met veel zzp’ers komt in de rode cijfers’
“Elke zorgorganisatie met veel zzp’ers komt volgend jaar door de Wet DBA in de rode cijfers. Oorzaak zijn de zeer sterk stijgende personeelskosten”, heeft directeur Zorg Jeroen Niehuis van accountants- en adviesbureau KPMG berekend. “Zorginstellingen zullen veel voormalige zzp’ers moeten inhuren. Die zijn 40 à 70 procent duurder dan een zzp’er.”
ABN Amro: ‘Handhaving zzp-wet groot risico voor de zorg’
De impact van de handhaving van de zzp-wetgeving in januari is vooral voor de zorg “een groot risico”. Met name door het zeer hoge percentage schijnzelfstandigen, maar ook omdat veel medewerkers in de zorg zzp’er zijn: 170.000.
Zorgorganisaties moeten bedden sluiten vanwege Wet DBA
Zorgorganisaties moeten afdelingen afschalen en sluiten vanwege de handhaving van de Wet DBA. Er is te weinig personeel voor de OK en te weinig personeel om de avond- en nachtdiensten en de 12- en 24-uurs diensten in te vullen.
‘Zeggenschap betekent niet dat verpleegkundigen aan elke tafel moeten zitten’
Sinds het OLVG in 2021 het Verpleegkundig Stafbestuur (VSB) oprichtte, zet het ziekenhuis vlotte stappen om de positie van de beroepsgroep te verstevigen. “Dat doen we heel weloverwogen”, zegt Pien Beltman, sinds augustus in de raad van bestuur van het OLVG. “Het raakt belangen en oude structuren die mensen prettig vinden. Dat kan wel eens schuren.”
Verpleegkundig leiderschap; de zorg wordt er beter van
Verpleegkundig leiderschap moet de zorg verder brengen. Meer zeggenschap en autonomie voor de mensen die aan het bed staan, levert meer kwaliteit van zorg en vooral werkplezier op waardoor verpleegkundigen minder snel het vak verlaten.
Zo toetst flexpool FAIR fraude en schijnzelfstandigheid zzp’er
Zzp-diensten van ouderenzorgorganisatie Vitalis werden in besloten chatgroepen te koop aangeboden. Daarom vroeg Vitalis aan de coöperatie Flexibele Arbeidsinzet In de Regio (FAIR) of het zzp’ers wil controleren op identiteitsfraude, vervalsingen van diploma’s en schijnzelfstandigheid.
ACM: ‘Afspraken over stoppen met zzp’ers zijn niet toegestaan’
Zorgwerkgevers mogen van de Autoriteit Consument en Markt (ACM) niet samen afspreken om geen of minder zzp’ers in te huren. De ACM heeft de relevante brancheorganisaties in de zorgsector een mail gestuurd “om hen nog eens te wijzen op de concurrentieregels”.
Goed werkgeverschap komt eindelijk van de grond door zzp-deadline
Zorgorganisaties lijken eindelijk in beweging te komen om een betere werkgever te worden. Dat gebeurt vanwege de noodzaak om schijnzelfstandigen over te halen in loondienst te komen werken. Medewerkers die al in vaste dienst zijn, profiteren ook van de veranderingen.
Opinie: Er zijn wel oplossingen voor het zorgpersoneelstekort
De arbeidsmarkt herbergt een aanzienlijke ‘stille reserve’ van potentiële zorgmedewerkers, groter dan het huidige tekort. Het bewegen van deze mensen om deels (weer) in de zorg aan de slag te gaan is mogelijk, betogen Frits van Merode, Wim Groot en Melline Somers, maar “het vraagt een complexe en langdurige inspanning van alle zorgpartijen. En geld doet ertoe.”
Zo ontwikkelde verpleegkundig leiderschap zich door de jaren heen
Jeanette Halter onderzocht aan de Erasmus Universiteit verpleegkundig zeggenschap vanuit een feministisch perspectief in Nederlandse ziekenhuizen tussen 1955 en nu. Hoe heeft het verpleegkundig leiderschap zich ontwikkeld sinds die tijd?
