personeel
Opinie | Investeer in regionaal opleiden van zorgpersoneel
De zorg- en welzijnssector staat onder grote druk. De ruim 1,6 miljoen werkenden ervaren dat dagelijks als zij vanuit hun professionaliteit de best mogelijke zorg willen geven en dat niet altijd kunnen. De hamvraag is: waar zijn zij het meest mee gediend?
‘De zeggenschapsbeweging kan niet meer worden teruggedraaid’
Instellingen waar zeggenschap voor zorgprofessionals goed is geregeld, verbeteren niet alleen de zorg, maar zijn ook aantrekkelijkere werkgevers. V&VN-voorzitter en hoogleraar Bianca Buurman pleit daarom voor meer zeggenschap en een sleutelrol voor professionals in de beweging naar passende zorg.
Safety-II in de ouderenzorg: verkies zelflerend vermogen boven veiligheidsdenken
De protocollen en werkwijze bij calamiteiten in de ouderenzorg passen niet bij de complexiteit van het dagelijkse werk. Dat zeggen specialist ouderengeneeskunde Wanda Rietkerk en PPP-Zorg-directeur Monica Grasveld. Safety-II brengt daar verandering in. “Zorgprofessionals zijn niet het probleem, maar de oplossing.”
Hoe Vincent van Gogh het verzuim omboog
Eigen regie, inzet op medewerkerkracht en een wetenschappelijke gelukexpeditie. Met een 8,6 als rapportcijfer is ggz-organisatie Vincent van Gogh voor de derde keer winnaar van de Vernet Health Ranking. “We bewegen van organisatie en werk naar mens en welzijn”, aldus HR Teamlead Suzanne Donselaar.
Zzp-discussie leidt tot onzekerheid voor pgb’ers
Kan er sprake zijn van schijnzelfstandigheid als pgb-houders zelfstandige zorgverleners inhuren? Enkele Kamerleden dachten van niet, maar de minister moet het antwoord nog even schuldig blijven in een Kamerdebat over de zzp'ers.
Uitruil personeel mogelijk door nieuwe samenwerking gehandicaptenzorg
Zestien gehandicaptenzorgorganisaties in de regio Apeldoorn-Zutphen ontwikkelen een gezamenlijke flexpool voor de uitruil van personeel. Hiermee willen zij de personeelstekorten en flexibiliteitsvraagstukken binnen hun regio aanpakken.
Helft zorgwerknemers bezuinigt op eten door te laag loon
Het inkomen van zorgmedewerkers is zo laag dat de helft van hen zich gedwongen voelt om te bezuinigen op hun voeding en kleding. Dat blijkt uit een enquête van vakbond CNV.
Goed werkgeverschap: alleen tevredenheid zegt onvoldoende
In een nieuwe serie bekijkt Zorgvisie in hoeverre goed werkgeverschap het tekort aan personeel kan keren. In dit eerste deel staat de vraag centraal: wat is dat eigenlijk, goed werkgeverschap?
Poll-uitslag: Overgrote meerderheid wil één cao voor de zorg
"Collega’s vertrekken omdat ze elders hoger ingeschaald worden”, aldus een verpleegkundige in de ouderenzorg.
Magentazorg: ‘Verzuim is onze belangrijkste kpi’
Beste leerwerkbedrijf, beste werkgever en nu ook sectorwinnaar verzuim. Met een 9,3 als rapportcijfer en ruim 3 procent onder het sectorgemiddelde is Magentazorg één van de winnaars van de Vernet Health Ranking. “De lage verzuimkosten investeren we terug in onze medewerkers.”
