personeel
Ontregel de zorg: Leer ruimte vinden tussen de regels
Veel regels waar zorgprofessionals dagelijks last van hebben komen vanuit de eigen organisatie. Ontregelen kun je daarom volgens ontregelexpert Boukje Keijzer zelf.
De personeelsplanning: wie is verantwoordelijk?
Als een planning domeinoverstijgend is, wie is er dan verantwoordelijk? Waar gewerkt wordt met integrale capaciteitsmanagers, hebben ze de oplossing al. Volgens Jorien van den Heuvel zou iedere organisatie een eigen afdeling moeten hebben voor planning.
‘Cao-gesprekken te snel ontaard in onderhandelingen’
Arend Vreugdenhil, onderhandelaar namens de VGN voor de cao gehandicaptenzorg, is teleurgesteld dat de bonden zo snel bij de gesprekken wegliepen.
Dit zijn de drie twistpunten bij de nieuwe cao ouderenzorg
Vakbonden zijn momenteel bezig een eindbod voor te bereiden voor een tussentijdse aanpassing van de cao voor de vvt. De onderhandelingen verlopen moeizaam. Het huidige bod van werkgevers noemen de vakbonden een ‘wurgcontract’.
Dag van de verpleging, een dag met een wrang randje
Met een bos bloemen en/of doosje bonbons worden zorgmedewerkers bedankt voor hun tomeloze inzet. Echt contact wordt daarmee niet gemaakt, en daar wringt te schoen volgens Karin Kee en Henk Nies.
Haagse zorgsector haalt honderden verpleegkundigen uit India
De Haagse zorgsector, onder meer HMC, gaat honderden verpleegkundigen en verzorgenden uit India en Zuid-Afrika naar Nederland halen om het omvangrijke personeelstekort op te lossen.
Aansluiting zoeken bij het leven van ouderen
In het nieuwe 'kwaliteitskompas' voor de ouderenzorg is de personeelsnorm niet terug te vinden. Dat geldt ook voor een aantal andere cijfermatige manieren om kwaliteit te meten. De kritiek die grote partijen hebben op het kompas zijn gedeeld met Zorginstituut Nederland.
‘Zet zorggeneralisten op een voetstuk’
Erwin Bleumink is bestuurder bij kennisorganisatie Vilans. Daar werkt hij aan houdbare zorg waarbij het leven van de zorgvrager centraal staat.
Zeeuws regioplan moet tekort van 7.500 medewerkers voorkomen
Zonder maatregelen zal Zeeland 7.500 zorgmedewerkers tekort komen tegen 2030. Onder leiding van samenwerkingsverband Zeeuwse Zorg Coalitie scharen 64 organisaties zich achter het regioplan om het tekort te lijf gaan. Maar hoe dat gaat gebeuren, moet nog uitgekristalliseerd worden. “We zijn nu zo ver dat we van de wat-vraag naar de hoe-vraag gaan”, vertelt Peter Bennemeer, voorzitter van de coalitie.
Stagiair lijdt onder hoge werkdruk en gebrek aan begeleiding
Zorgorganisaties krijgen te weinig geld voor de begeleiding van stagiairs. Door de hoge werkdruk is er ook niet genoeg mankracht om hen goed te begeleiden. NU’91-bestuurder Stella Salden: "Als we het belangrijk vinden dat er in de toekomst genoeg zorgpersoneel is, moeten we aan de voorkant beginnen."
