personeel
‘Nederland van coronaslot, maar zorgmedewerker kan niet achteroverleunen’
Nederland is van het coronaslot, maar voor zorgmedewerkers lijkt het moment van ontspanning nog ver weg. Eén op de drie medewerkers verwacht dat de werkdruk de komende tijd juist gaat toenemen. Dat blijkt uit een onderzoek van PGGM&CO in samenwerking met Stichting IZZ.
Vogellanden zet medewerker op eerste plek, voor de patiënt
'De belangrijkste factor in de zorg is de interactie tussen zorgverlener en zorgvrager', zegt bestuurder Fenna Eefting van revalidatiecentrum Vogellanden. 'Dat deel wordt nog wel eens onderschat.'
Het landschap omgedraaid: zorgprofessionals in de lead bij het ecd
Zorgorganisatie Sensire en ict-leverancier Gerimedica sloegen de handen ineen om een ecd te ontwikkelen dat het zorgverleningsproces ondersteunt. De bestuurder legt de regie daarbij volledig bij de zorgprofessionals. Berenschot-adviseurs Maartje van Elst en Floris van Dam omschrijven het proces.
Cerfontaine: ‘Er is veel geschreven over inzetbaarheid, breng het nu in de praktijk’
De taskforce Ondersteuning optimale inzet zorgverleners heeft eind januari zijn eerste advies uitgebracht. Voorzitter Gerlach Cerfontaine: ‘Er zijn veel rapporten over dit onderwerp uitgebracht. Laten we nu in de praktijk brengen wat er geschreven is.’
Deze acht maatregelen moeten de beschikbaarheid van zorgprofessionals opkrikken
Acht concrete maatregelen moeten ingevoerd worden om de komende maanden er al voor te zorgen dat er meer zorgverleners beschikbaar zijn na de enorme druk die de coronapandemie tot nu toe heeft uitgeoefend op de zorg. Dat schrijft de Taskforce Ondersteuning optimale inzet zorgverleners in een advies.
Nieuwe prognose: zorg komt 135.000 mensen tekort in 2031
Een nieuwe prognose van onderzoeksbureau ABF Research levert een personeelstekort van maar liefst 67.000 mensen in de vvt op.
IGJ-aandacht voor seksueel grensoverschrijdend gedrag kan doorwerken op werkvloer
Gevoed door maatschappelijke discussie en een aankondiging van de IGJ staat seksueel grensoverschrijdend in de zorg weer in de aandacht. Wat is er gebeurd sinds het onderwerp via #MeToo een aantal jaar geleden op de agenda kwam te staan?
Blog: Niet een knuppel in het hoenderhok, maar een krachtige coalitie helpt de zorg verder
Onlangs verscheen op Zorgvisie een artikel met Buurtzorg Nederland-bestuurder Jos de Blok die collega’s opriep om net als hij zorgpersoneel in een hogere schaal in te delen. Een dappere beweging, zo lijkt het op het eerste oog. Maar wat FNV Zorg en Welzijn betreft is het niet de goede weg, schrijft bestuurder Bert de Haas.
Hoger zorgloon Buurtzorg oogst bijval en kritiek
Buurtzorg Nederland heeft de knuppel in het hoenderhok gegooid met het besluit om zorgpersoneel in een hogere schaal in te delen. De actie oogst veel bijval in de sector, maar er zijn ook zorgen over concurrentie op inkomen. ‘Een hoger loon is een ethisch besluit’, vindt Buurtzorg-directeur Jos de Blok.
‘Doe iets aan de vinkjescultuur als je veerkrachtige zorgprofessionals wil’
Er worden veel programma’s bedacht om zorgprofessionals weerbaar te houden. Te vaak is daarbij niet aan deze professionals gevraagd wat zij nodig hebben. De projecten doen bovendien te weinig aan de omstandigheden waarin wordt gewerkt, zoals de overdaad aan kwaliteitsregistraties.
