technologie
‘Dokters staan te trappelen om Autoscriber te gebruiken’
Systemen om consulten automatisch te ondersteunen, samen te vatten en te registreren, staan aan de vooravond van een doorbraak in zowel ziekenhuizen als de huisartsenzorg. Reumatoloog Petra Kok: "Ik krijg meer ruimte en lucht in mijn werk door handmatig werk te automatiseren."
Nieuw ict-systeem geeft bewoners en medewerkers Zorgbalans rust
Ouderenzorgorganisatie Zorgbalans voert een zorgcommunicatie- en technologieplatform in voor alle veertien woonzorglocaties. Medewerkers krijgen toegang tot hun eigen afdelingsinformatie via een app op hun smartphone. "Op het moment dat nu iemand alarmeert, kan je aangeven dat je er aan komt. Dat geeft de bewoners enorm veel rust.” De samenwerking is sterk verbeterd in het team.
Opinie | De AI Act in de zorg: vertraging of vooruitgang?
Nieuwe medicijnen worden zorgvuldig getest voordat ze op de markt verschijnen. Vervolgens worden alle risico’s en bijwerkingen op de bijsluiter vermeld. Dit zou ook moeten gelden voor het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) in de zorg, vindt Joop Snijder van Info Support. Daarom is de komst van wetgeving zoals de AI Act volgens hem een noodzakelijke stap.
Reinier de Graaf kan als eerste ziekenhuis Autoscriber in ChipSoft-epd gebruiken
Het Reinier de Graaf Gasthuis in Delft gaat als eerste de tool Autoscriber, die geheel automatisch een samenvatting van een consult genereert, geïntegreerd in het elektronisch patiënten dossier (epd) HiX gebruiken. Daardoor kunnen medewerkers van het ziekenhuis de innovatie als eerste ten volle benutten.
GGZ Oost Brabant wil van Tonnie de Robot een blijvertje maken
Bestuurders van GGZ Oost Brabant kunnen, als ze dat al zouden willen, onmogelijk meer stoppen met de inzet van sociale robot Tonnie. De ggz-instelling heeft met een speciaal borgingstraject ervoor gezorgd dat deze verlengde armen van zorgmedewerkers niet meer weggaan.
Alleskunner Sulayman el Mathari: ‘Hartchirurgie was liefde op het eerste gezicht’
Hij verzegelde de fusie tussen het AMC en VUmc met een gedicht, richtte het eerste allround VR-centrum voor hartchirurgie ter wereld op, organiseert gratis hartoperaties voor de allerarmsten in Marokko en vormt een maatschappelijke brug tussen mensen met een niet-westerse achtergrond en de overheid. Sulayman el Mathari (30) timmert als arts-onderzoeker hard aan de weg. Zijn missie? Persoonsgerichte en toegankelijke zorg waarbij het niet uitmaakt waar je wieg heeft gestaan.
Zonnehuisgroep Amstelland start challenge en bereikt succesvolle beeldzorg
Wat doe je als je het aantal cliënten in beeldzorg snel wilt verhogen? Zonnehuisgroep Amstelland vond het antwoord: houd een challenge. Zonnehuisgroep Amstelland levert wijkzorg in de regio Amsterdam Zuid, Amstelland en de Ronde Venen. Zestien wijkteams van 220 collega’s komen dagelijks bij 900 cliënten thuis, fysiek of via de computer.
Dit kan virtuele ziekenhuiszorg opleveren
Landelijke implementatie van thuismonitoring kan een jaarlijkse reductie van 1 miljoen ziekenhuisligdagen en 1.339 verpleegkundige diensten opleveren. Dat becijfert Guido Peters in zijn proefschrift. Maar voordat het zover is, is onder andere doorontwikkeling van de technologie vereist.
De CumuluZ-coalitie zet haar tanden in een hels karwei
Begonnen als plan van de universitaire ziekenhuizen om de zorgdata in Nederland eindelijk te laten stromen, vindt CumuluZ steeds meer steun. Digizorg in de regio Rijnmond en Zorgviewer in het Noorden zijn de meest vooruitgeschoven pionnen. Daar wordt het grondwerk gedaan voor een lang en uitdagend traject dat binnen tien jaar tot landelijke databeschikbaarheid moet leiden.
Robot lost roostergaten op: minder dwang en meer gevulde diensten
Ouderenzorgorganisatie Vitalis heeft met verstoringsrobot Rob Otmans twee vliegen in één klap gevangen. In minder dan een jaar tijd zijn er 5.000 roosterverstoringen opgelost en is de personele inzet per geval van anderhalf uur naar nul minuten teruggedrongen. “De dwang is verdwenen, de invullingsgraad per dienst is hoger en er blijven meer netto zorguren over”, vertelt Jeroen Swanen, directeur flex en manager strategisch HR.
