Leiderschap
Nieuwe ActiZ-voorzitter: ‘Zorg zal in de toekomst niet zo vanzelfsprekend beschikbaar…
Anneke Westerlaken gaat in het nieuwe jaar aan de slag als voorzitter van werkgeversorganisatie ActiZ. Tot dat moment geeft ze als voorzitter van CNV Zorg en Welzijn nog een stem aan werknemers in de zorg. ‘Medewerkers zijn de grootste kracht van de zorg. Dat besef leeft aan beide kanten.’
De Wtza en de magische grens van tien
De Wet toetreding zorgaanbieders treedt samen met het Uitvoeringsbesluit WTZa, de Uitvoeringsregeling WTZa en de Aanpassingswet WTZa op 1 januari 2022 in werking. Sanne Koster, advocaat Ondernemingsrecht in de Gezondheidszorg bij PlasBossinade Advocaten, beschrijft wie er onder de ‘tien zorgverleners’ vallen.
Vier versnellers voor effectieve samenwerking in de regio
Sinds maart 2020 staat het land grotendeels in crisismodus vanwege de ene na de andere coronagolf. De crisis is echter ook een accelerator gebleken voor versterkte regionale samenwerking, onder meer voor de ouderenzorg – een van de zwaarst getroffen sectoren. In oktober 2021 hield Berenschot rondetafelgesprekken met tien bestuurders in de ouderenzorg over dit onderwerp. We kwamen tot vier versnellers voor effectieve samenwerking in de regio, die bestuurders willen vasthouden.
Marcel Levi: ‘Er kunnen wel honderd dingen beter in de zorg’
Nu de PvdA niet in het nieuwe kabinet komt, maakt Marcel Levi geen kans om zijn ideeën landelijk te realiseren. Als kersverse voorzitter van de Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek blijft hij zijn visie geven over de zorgsector.
NZa wil doorzettingsmacht voor passende zorg
‘We weten al lang dat zorg passend moet zijn. Maar waarom doen we het niet?’, zegt NZa-voorzitter Marian Kaljouw. Passende zorg moet ook afdwingbaar zijn.
Podcast Voorzorg: Oorlogsverklaring aan het compromis
Het is een verlammende paradox. Partijen in de zorg hebben de neiging om vernieuwingen ‘door te stapelen’ om tegelijkertijd vast te houden aan het oude. Zo vormt zich een waaier aan administratieve handelingen en registratieactiviteiten die niks anders opleveren dan onbenutte data. Het wordt tijd om het radicaal anders te doen, betogen Martijn Buitenhuis, Egge van der Poel en Nart Wielaard in de podcast Voorzorg. Met hun boek ‘Geheelmeesters’ pleiten zij voor meer bravoure aan het roer.
‘Creëer een organisatiecultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt’
Hanneke Takkenberg maakt zich hard voor gelijkheid in de zorg. Een diverse, veilige en inclusieve werkomgeving vraagt volgens haar om een verandering in de organisatie en een bewustwording van structurele misstanden zoals de 'pay gap'.
De Jonge: Zorg moet van ‘not invented here’ naar ‘proudly copied…
Ziekenhuizen Canisius Wilhelmina, OLVG, Isala en Tergooi zijn in de ogen van demissionair minister De Jonge lichtende voorbeelden, die navolging verdienen om de omslag naar digitale en hybride zorg te versnellen. Dat schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer.
‘AI moet onderdeel worden van de strategie van het huis’
Het VWS-programma Waardevolle AI voor Gezondheid presenteert een mindmap om zorgbestuurders te helpen de potentie van AI voor hun organisatie te benutten. Voormalig ziekenhuisbestuurder Hans de Boer werkte eraan mee.
NVZD: Alle zorgbestuurders zouden zich moeten accrediteren
Alle bestuurders in de zorg zouden zich moeten accrediteren en periodiek moeten heraccrediteren. Een verplicht lidmaatschap van een beroepsvereniging is dan nog niet eens nodig. Dat zegt Rutger Jan van der Gaag, voorzitter van de vereniging voor zorgbestuurders, in reactie op de vragen van Kamerlid Joba van den Berg of er geen verplichting tot lidmaatschap of accreditering kan komen voor zorgbestuurders.
