Leiderschap

Personeel
ActiZ wil zorgpersoneel marktconform belonen

ActiZ wil alle zorgmedewerkers marktconform belonen

Anneke Westerlaken, bestuursvoorzitter ActiZ, vindt dat er politieke keuzes nodig zijn om het personeel voor de zorg te kunnen behouden. De brancheorganisatie van werkgevers in de ouderenzorg steunt de WOZO-plannen van minister Helder grotendeels, maar vindt het niet genoeg.
Leiderschap
Marie-Claire van Hek

Nieuw bloed: ‘Verandering is de rode draad in de zorg’

Hoewel accountancy niet haar meisjesdroom is, stort zij zich als accountant op data en bedrijfsprocessen. Vele jaren later wordt Marie-Claire van Hek bestuurder bij vvt-organisatie AxionContinu.
22 juli 2022 Tech

De dagelijkse problemen om bijvoorbeeld de roosters rond te krijgen, gaan soms ten koste van investeringen in digitalisering. Dat zegt Suzanne Verheijden van Buro StrakZ in de zorgpodcast Voorzorg. Daarin vertelt ze over haar onderzoek naar digitaal leiderschap.

Tech
Podcast Voorzorg 62

Podcast: ‘Roosterproblemen gaan ten koste van digitalisering’

De dagelijkse problemen om bijvoorbeeld de roosters rond te krijgen, gaan soms ten koste van investeringen in digitalisering. Dat zegt Suzanne Verheijden van Buro StrakZ in de zorgpodcast Voorzorg. Daarin vertelt ze over haar onderzoek naar digitaal leiderschap.
Personeel
Annouk Koppelman, Nij Smellinghe

‘Werving wordt steeds meer een vak’

Van de twintig deelnemende ziekenhuizen is Nij Smellinghe uitgeroepen tot Beste werkgever van 2022. ‘De rode draad voor werknemersgeluk is aandacht, regie en gelijkwaardigheid’, vertelt Annouk Koppelman, MT-lid en manager Mens & Organisatie.

‘Medewerkers hebben het zwaar, daar maken we ons zorgen over’

Langzaam is Martijn Wiesenekker van het Diakonessenhuis afscheid aan het nemen, want per 1 oktober gaat hij aan de slag als bestuurslid bij HMC. Het personeelstekort is een groot punt van zorg, waar hij ook in zijn nieuwe functie mee te maken krijgt.
Ggz

Helder: Ggz-aanbieders moeten wachtenden doorsturen naar concurrent

Zo’n 80 duizend patiënten wachten op geestelijke gezondheidszorg (ggz). Dat is minder dan een half jaar geleden, maar de wachttijd wordt niet voor iedereen korter. De norm voor een eerste gesprek wordt juist steeds vaker overschreden. Minister Helder wijst de grote organisaties in de ggz op hun verantwoordelijkheid.
Leiderschap
2019. Prof. Dr. Rutger Jan Van Der Gaag. Photo: Allard Willemse

Arbeidsmarktbeleid in de zorg moet anders worden aangepakt

Om de grote uitdagingen in de zorg, waaronder het toekomstige personeelstekort, aan te pakken, moeten bestuurders kritisch reflecteren op hun eigen missie en visie. Als je die missie serieus neemt, dan komen termen als voorzorg, zelfredzaamheid, participatie, positieve gezondheid en gezamenlijk beraad over verantwoorde keuzes eerder omhoog dan groei en behoud van eigen organisatie.
Ggz

Joep Verbugt: ‘Mentale gezondheid is net zo belangrijk als fysieke gezondheid’

Joep Verbugt neemt na zestien jaar afscheid als voorzitter van de raad van bestuur van GGzE in Eindhoven en laat bij zijn vertrek nog zien hoe creatief denken de sector kan afhelpen van wachtlijsten en personeelstekort.

Uitgelicht congres

Masterclass De kracht van confrontatie

Kontakt der Kontinenten

Masterclass de Dokter en de Dialoog

Congres Acute zorg

Van der Valk Hotel Utrecht

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Dennenheuvel

Masterclass Regelrek

Masterclass De kracht van verhalen

De Hof

Tweedaagse opleiding Coachen in de zelforganisatie

Renswoude

Passende Zorg

Van der Valk Hotel

Zorg & Vastgoed congres

Van der Valk Hotel

Masterclass de Dokter en de Dood

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Grip op Regeldruk

Van der Valk, Veenendaal

Masterclass Blended leren in het zorgonderwijs

Van der Valk

Masterclass De psychologie van het beïnvloeden

Van der Valk

Masterclass De kracht van confrontatie

Kontakt der Kontinenten

Collegereeks Innovatief leiderschap in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Summercourse Zorg | Waardengericht Leiderschap

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Advanced Program Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Toezichthouders in de zorg van nu

Buitenplaats de Bergse Bossen

Masterclass de Dokter en Werkgeluk

Masterclass Breinwijs

Krachtig teams bouwen

Hét Secretaressecongres

ReeHorst

Seminar Anders

Congres Zorgonderwijsvernieuwers

Van der Valk