Leiderschap
Marja van Dieijen: ‘Coronacrisis is voor mij grootste leiderschapsuitdaging’
De coronacrisis is voor veel zorgbestuurders de ultieme test. Marja van Dieijen stelde haar pensionering als bestuursvoorzitter van het Maastricht UMC+ drie maanden uit. ‘De teamgeest en verbondenheid in de regio zijn uniek.’
‘Medisch leiderschap is niet alleen voor happy few’
Artsen die pleiten voor medisch leiderschap gebruiken de term om hun beroepsgroep te vernieuwen en roepen collega’s op om verantwoordelijkheid te nemen voor zaken buiten hun eigen spreekkamer, zoals de organisatie en betaalbaarheid van zorg.
Deze factoren beïnvloeden het succes van samenwerkingsprojecten in de zorg
Waarom lukt samenwerken tussen organisaties de ene keer beter dan de andere keer? Voor zijn promotieonderzoek volgde René Bot vijf samenwerkingsprojecten in de Rotterdamse Wmo-praktijk. Hij ontrafelde een kluwen aan factoren.
De zorg een doolhof? VWS zegt ‘Het kan wél!’
Het door VWS geschreven boek ‘Het kan wel!’ wil patiënten met een complexe zorgvraag een handreiking bieden. Of zij hiermee de uitgang uit het zorgdoolhof vinden, valt te betwijfelen.
Zorg voor diversiteit: drie noodzakelijke stappen voor bestuurders
In een maandelijks gesprek met zorgprofessionals en bestuurders verkent Sophie Bijloos de contouren van een nieuwe zorgethiek aan de hand van bekende filosofen. Op 6 oktober, de dag van de diversiteit, ging het gesprek onder leiding van Hanne Veraart over diversiteit in de zorg aan de hand van Hannah Arendts pluraliteitsdenken.
Een drietrapsraket voor het behoud van zorgpersoneel
In Noord-Brabant was maandag de aftrap van het Actieprogramma Behoud Zorgpersoneel. Stichting IZZ, werkgeversorganisatie Transvorm, hogeschool Avans en het ministerie van VWS slaan hierin de handen ineen. ‘We hadden als partijen ieder afzonderlijk aan de slag kunnen gaan. Maar het behoud van mensen voor de zorg is een kwestie die we vanuit meerdere hoeken moeten aanvliegen. Dat geldt dus ook voor dit actieprogramma’, zegt Marc Spoek, manager gezond werken in de zorg bij Stichting IZZ.
Red Team: ‘Focus op indamming, niet op ‘zorg op de benen…
Het kabinet moet met de hamer slaan, vindt het Red Team. Met de nationale focus op het draaiende houden van de ziekenhuiszorg, reageren we als land veel te laat op oplopende coronabesmettingen. ‘Het doel “de zorg op de benen houden” is het verkeerde doel’, stelt lid Bert Slagter.
Blog: Verlangen naar uniformiteit frustreert goed bestuur
Begin juli trakteerden de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) de zorgsector op het ‘Kader goed bestuur’. Hoogleraren Paul Frissen en Pauline Meurs betogen waarom het niet aan de externe toezichthouders is normen voor goed bestuur op te leggen en wat er niet deugt aan de geformuleerde normen.
Blog: Hoe faciliteer je goede zorg: 11 tips van Gita Gallé…
Haar maandelijkse gesprek met professionals en bestuurders waarin Sophie Bijloos de contouren van een nieuwe zorgethiek verkent, levert dit keer 11 tips op van Gita Gallé en Jaap van den Heuvel. Hoe kunnen bestuurders bijdragen aan goede zorg?
Aan den lijve: Een leven lang ervaring
Door zijn broer met Downsyndroom heeft Pieterbas Lalleman altijd nabijheid gehad en gevoeld met de verstandelijk gehandicaptenzorg. Sinds enkele maanden is hij lid raad van toezicht van Elver.
