Leiderschap
Hoger zorgloon Buurtzorg oogst bijval en kritiek
Buurtzorg Nederland heeft de knuppel in het hoenderhok gegooid met het besluit om zorgpersoneel in een hogere schaal in te delen. De actie oogst veel bijval in de sector, maar er zijn ook zorgen over concurrentie op inkomen. ‘Een hoger loon is een ethisch besluit’, vindt Buurtzorg-directeur Jos de Blok.
‘Het team is de hoeksteen van een plezierige werkomgeving’
Wat maakt zorgprofessionals in hun werk gelukkig en wat kan de cultuur in een organisatie daaraan bijdragen? Volgens Marcel Levi zit het vaak in de kleine dingen en drukken de mensen om je heen een behoorlijke stempel.
‘VWS maakte te weinig gebruik van crisismedewerker bij start pandemie’
VWS werd geconfronteerd met een crisis van enorme proporties tijdens de start van de pandemie. In de chaos en onder tijdsdruk ontstond een bestuurscultuur waar te weinig gebruik werd gemaakt van de medewerkers die juist ervaring hadden met crisisbesluiten, vinden onderzoekers van Berenschot.
Het regeerakkoord kan wel wat sturing en regie gebruiken
De voorstellen waarmee het regeerakkoord toewerkt naar ombuiging van de groeicurve van de zorgkosten, zijn ondermaats.
‘Investeer in je leiderschap en laat je goed opleiden’
Op relatief jonge leeftijd maakte Ymke Fokma de overstap naar een directiefunctie in de zorg. Een bewuste keuze waar ze nog altijd zeer over is te spreken. Sinds een maand is ze aan de slag als lid raad van bestuur in het Antoni van Leeuwenhoek en komt alles wat ze tijdens haar carrière heeft geleerd samen.
Het verhaal waar we op wachten
De vreugde over een coalitieakkoord sloeg snel om in vertwijfeling bij Trimbos-bestuurder Bert van der Hoek. het verbindende verhaal ontbreekt, terwijl de samenleving smacht naar een wenkend perspectief.
De agenda van Stefan Kroese: ‘We besteden veel zorg aan onze…
Veel tijd in de agenda van bestuursvoorzitter Stefan Kroese gaat in deze corona-tijd naar het welzijn van de medewerkers van de Noordwest Ziekenhuisgroep. Door de zorgverleners veel regie te geven, en door hen stoom te laten afblazen.
Conny Helder wil de ouderenzorg ‘radicaal’ veranderen
Zorgbestuurder Conny Helder zei het een jaar geleden al: de ouderenzorg moet radicaal veranderen en snel ook. Als beoogd VWS-minister voor langdurige zorg kan ze daar nu zelf het voortouw in nemen. ‘Er moet snel aandacht komen voor de crisis in de ouderenzorg. Er is een brede maatschappelijke discussie nodig en het nieuwe kabinet zal duidelijke keuzes moeten maken.’
Leonique Niessen: ‘Omarm de complexiteit van digitale gegevensuitwisseling’
Om tot een landelijke informatie-uitwisseling te komen, dienen zorgaanbieders, verzekeraars, experts en VWS over hun eigen schaduw te stappen. ‘Niemand stelt het belang van interoperabiliteit ter discussie. De marsroute en rolverdeling moet echter nog scherp gesteld worden’, aldus Nictiz-directeur Leonique Niessen.
De best gelezen blogs van 2021
2021 bracht veel onderwerpen waarover men het eens of juist oneens was. De discussie over medisch specialisten in dienstverband laaide op doordat het in de verkiezingsprogramma’s van een groot aantal politieke partijen een thema was. De komst van vaccins tegen het coronavirus bracht daarnaast nieuwe vraagstukken met zich mee, zoals: is het mogelijk dat zorgmedewerkers wordt verplicht zich te laten vaccineren? En: wie zou de nieuwe zorgminister moeten worden?
