Steeds meer werknemers in de zorg overwegen een baan buiten de sector. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van vakbond Abvakabo FNV naar het imago van werken in de zorg.
Werknemers in de zorg zijn een
Vakbond: veel werknemers in zorg denken aan ander werk
William en Jappe, geheel mee eens. De vakbond doet met dit soort uitspraken aan selffulfilling prophecy. Dit soort uitspraken in het nieuws zorgt voor minder instroom en dus hogere werkdruk. De werknemers wordt bepaald geen dienst bewezen. De vakbond wil zich verkopen. That’s all.
Ik begrijp dat ons werk af en toe een hoge werkdruk heeft, dat er soms ontevredenheid leeft onder clienten en collega ‘s, maar wat ik niet begrijp : we hebben dit vak toch gekozen omdat we een idiologie hadden.
MEnsen verzorgen. Dat het nu als helpende, verzorgende of verpleegkundige is, wat maakt het uit? Als het minder druk is, klagen we dan ook? Nee, dan kunnen we weer reserves putten voor de volgende werkdruk! Slecht betaalt?????
Moeten we dan net zo willen behandelt worden als onze Hoge pieten? Die nu TE VEEL verdienen! Collega ’s vertel eens even, hoe vinden jullie dat? Wanneer zij nu inleveren, kan de zorg er wat meer bij krijgen. Als zij inleveren, wordt onze werkdruk misschien en kunnen er enkele medewerkers bij krijgen. Zullen we ons daar eens sterk voor maken!!! En daar onze schouders gaan onder zetten.
Ik ga hiervoor en niet voor ander werk, mee eens?????
Zelf bijna 40 jaar werkzaam in de Zorg , maar doe het werk nog steeds met veel plezier. In mijn vorige Leven , 25 jaar als A-Verpleegkundige , en de laatste bijna 15 jaar werkzaam als secretaris op de Unit Cardiologie. Spreek dagelijks Verpleegkundigen , maar zij doen het werk met veel plezier en ik hoor geen geluiden over een andere baan/werk. Het Werk in de Zorg is een Mooi Beroep en geeft veel voldoening. Wel een aandachtspunt is ; de werkdruk . De Rol van de Ondernemingsraad & VAR in de ZorgInstellingen is heel belangrijk. Brengen zij dit goed over bij de Rvt & Raad van Bestuur over ?