Door ‘waarderend onderzoek’ toe te passen op intern toezicht ontstaat ruimte voor ‘de inhoud’ in de volle agenda van de raad van toezicht.
Artikel bewaren
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
Raden van toezicht in de zorg zoeken naar een waardevolle manier van toezicht houden. Dat zien ook Rixt Heegsma en haar collega Carla Dubbelman in hun adviespraktijk. Ze krijgen te horen: we willen vanuit vertrouwen werken. Toch gaat de aandacht vaak weer naar de risico’s en problemen, is hun ervaring. ‘Dat komt onder meer doordat vertrouwen natuurlijk ook weer geen blind vertrouwen moet zijn. De rvt heeft een beperkt aantal vergaderingen per jaar met een volle agenda. Ze zit vast aan de financiële cyclus van de organisatie die al veel tijd en aandacht vraagt. Dat botst met het verlangen
