14 feb 2011

Nieuws

'Klokkenluidersregeling zorg stelt teleur'


Klokkenluiders in de zorg mogen pas buiten de eigen organisatie aan de bel trekken als er sprake is van een zwaarwegend publiek belang. Dat staat in de modelregeling voor klokkenluiders die de zorgbranche zelf heeft opgesteld. Volgens Kamerlid Renske Leijten krijgen klokkenluiders onder deze regeling onvoldoende bescherming.
'Klokkenluidersregeling zorg stelt teleur'

In een recente brief schrijft minister Schippers van VWS verheugd te zijn over het initiatief van de Brancheorganisaties Zorg (BoZ). Deze koepel heeft een modelregeling gemaakt voor klokkenluiders op verzoek van voormalig minister Ab Klink. In deze modelregeling moeten klokkenluiders klachten in eerste instantie intern melden bij het bestuur van de zorgorganisatie. Pas wanneer er heel grote problemen zijn mag een klokkenluider naar de Inspectie voor de gezondheidszorg (IGZ) of het Openbaar Ministerie (OM) stappen. Het is de bedoeling van Schippers en de BoZ dat de nieuwe modelregeling onderdeel wordt van de Zorgbrede Governancecode. Hierdoor wordt de regeling verplicht voor de leden van Actiz, GGZ Nederland, NFU, NVZ en VGN op grond van hun lidmaatschap.

Zelfregulering

Oud-minister Klink heeft destijds de branche om zelfregulering verzocht na vragen van Tweede Kamerlid Renske Leijten. De regeling is echter niet wat Leijten voor ogen had toen zij Klink vroeg om een klokkenluidersregeling. “Het rare aan deze modelregeling is dat de IGZ helemaal geen individuele klachten behandelt en het OM alleen bij strafrechtelijke zaken in het geweer komt. Dus het zal er voornamelijk op neerkomen dat klachten alleen intern aan het bestuur gemeld kunnen worden en ik weet uit ervaring dat dit niet altijd goed uitpakt voor de melders.”

Onafhankelijk instituut

Het Kamerlid wil dat er een onafhankelijk instituut komt dat meldingen weegt. Volgens Leijten zou zo’n onafhankelijk instituut moeten werken als een doorgeefluik. Meldingen over slechte kwaliteit van zorg zijn voor de IGZ, meldingen over slechte werkomstandigheden voor de arbodienst en arbeidsconflicten voor de vakbond. Dit instituut zou ondergebracht kunnen worden bij een van de bestaande toezichthouders op de zorg. “Ik ga hier in komende debatten aandacht voor vragen”, aldus Leijten.

Lees ook:

Klokkenluiders moeten zwijgcultuur doorbreken
Zorginstelling Sint Jacob werd jarenlang afgeluisterd

Voordeel voor abonnees

Zorgvisie Exclusief is nieuw en biedt abonnees van Zorgvisie extra’s en voordeel. Van korting op boeken en congressen tot gratis extra vakinformatie bijgesloten bij het vakblad. Kijk regelmatig op zorgvisie.nl/exclusief voor het laatste abonneevoordeel.

door Mark van Dorresteijn 14 feb 2011