13.000 zorgwerkers verruilen vast contract voor zzp-bestaan

Per maand verruilen 1.100 zorgwerkers met een vast contract hun werkgever om als zzp’er aan de slag te gaan. De vlucht uit het vaste contract leidt tot problemen bij zorgorganisaties.

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
zzp'er in de zorg
Foto: AndreyPopov/Getty Images/iStock
Premium

In 2018 hebben 13.000 zorgprofessionals

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle artikelen lezen
  • Dagelijks de Zorgvisie nieuwsbrief

Al abonnee? Log dan in

2 REACTIES

  1. Kennelijk lukt het werkgevers niet om een klimaat en condities te scheppen, waarin medewerkers zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daar ligt de basis.

    Tal van onderzoeken laten al jaren zien dat structureel geld nooit de doorslag geeft, maar erkenning wel en je vak kunnen uitoefenen naar je eigen overtuigingen, dus vakmatig en met regelruimte.

    Kortom: werk voor de werkgever, niet voor de regelgevers.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.