Home 2022
Laatste artikelen
Software-ontwikkelaar Luscii opent fonds voor zorginnovatie
Met de oprichting van een Purpose Fund wil zorgonderneming Luscii geld vrijspelen voor onderzoek en innovatie in de zorg. Dat maakte Luscii-oprichter Daan Dohmen woensdag bekend op een congres van de zorgonderneming. De inleg is afkomstig van zorgorganisaties die programma’s maken en beschikbaar stellen.
Zorgorganisaties massaal in actie tegen energieverspilling
De campagne Zorg voor Energie draait deze week op volle toeren. Van de energiebingo en besparingsplacemats tot 175 zorginstellingen die woensdagavond het licht uitzetten. Ook Medisch Centrum Leeuwarden (MCL) is druk in de weer om zorgprofessionals zowel thuis als op het werk bewuster met energie te laten omgaan. ‘Alleen al het uitzetten van beeldschermen en computers na werktijd binnen het MCL kan jaarlijks 150.000 euro besparen’, vertelt Omayra Nooitgedagt, beleidsadviseur Duurzaamheid bij het MCL.
Vakbonden en werkgevers starten dialoog over de zorg van morgen
Zorgmedewerkers zijn de sleutel tot verandering in de ouderenzorg. Daarom zijn vakbonden en werkgeversbranches Over Morgen gestart. Het programma bundelt campagnes, interventies en inzichten rond duurzame inzetbaarheid. ‘De dialoog met professionals over hun toekomstige vak staat daarin centraal’, vertelt Trudy Prins namens ActiZ.
‘Financieel succes ziekenhuizen maskeert problemen nu nog’
De algemene ziekenhuizen halen samen een dikke voldoende voor hun financiële huishouding. Maar de komende jaren zullen ziekenhuizen de structurele problemen van stijgende zorgvragen en oplopende kosten moeten adresseren, zegt Vincent Eversdijk, die dinsdag de jaarlijkse benchmark ziekenhuizen van BDO presenteerde.
‘IZA vraagt om politieke lef en leiderschap’
De NZa-topvrouw pleit voor spelregels bij het Integraal Zorg Akkoord. De topman van het Zorginstituut mist een bovenliggende visie op de inrichting van het zorglandschap. Kortom: de zorgpartijen vragen om een regievoerder die knopen doorhakt.
Verleiden tot veranderen
Alle zorgsectoren staan voor een grootschalige brede transformatie. De veranderopgave qua cultuur en gedrag, qua processen en techniek is groot. Daar heeft de zorg hulp van experts uit de praktijk bij nodig.
Helder: ‘Meer uren werken in de zorg belonen’
Het ministerie van VWS wil meer uren werken incidenteel belonen. Dat staat in het programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg (TAZ). Het gaat niet om de primaire arbeidsvoorwaarden.
Seksuele gezondheid verankerd in het zorgstelsel
Seksuele gezondheid moet beter verankerd worden in de Wet publieke gezondheid (wpg). Zorgverleners moeten getraind worden om erover in gesprek te gaan. Drempels om goede zorg te zoeken en vinden, moeten weggenomen worden. Dat schrijven minister Kuipers en staatssecretaris Van Ooijen (VWS) in een beleidsbrief aan de Tweede Kamer.
Andere organisatie van de acute zorg? Zet een komma, geen punt
Het is goed dat de ROAZ-regio’s een rol hebben in de hervorming van de acute zorg. Dialoog op regioniveau is het beste voor de uitdagingen in de betreffende regio. Hervorming van de spoedzorg vraagt ook om een cyclische aanpak. Maar wie moeten die dialoog voeren en wie neemt verantwoordelijkheid voor zo’n cyclische aanpak?
‘Laten we mantelzorgverlof als normaal gaan beschouwen’
Mantelzorgers komen vaak in de knel met hun eigen werk. Nog te veel werkgevers hebben daar geen oog voor, stelt Mantelzorg met Beleid. De oplossing? ‘Zie mantelzorgvriendelijk beleid niet als kostenpost, maar als belangrijke factor voor het behoud van je medewerkers’, zegt kwartiermaker Gerrie de Haart.
