Het ministerie van VWS wil meer uren werken incidenteel belonen. Dat staat in het programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg (TAZ). Het gaat niet om de primaire arbeidsvoorwaarden. Een gemiddeld contract in de vvt behelst nu 21 uren.
VWS is samen met andere departementen
Minister VWS Helder wil meer uren werken door verpleegkundigen en verzorgenden IG gaan belonen, maar ze stelt “dat zijn geen primaire arbeidsvoorwaarden. Over de bestaande loonkloof van 9% houdt de Minister haar kaken stijf op elkaar. Haar voorganger begon deze in 2021 al wat te repareren met 1,13% , maar Rutte IV wil de Baumolruimte door de zorgorganisaties zelf laten herschikken en biedt geen budgettaire steun. De CAO onrust groeit (Schiphol, NS) en ook de primair dienstverlenende sectoren zullen achterstanden willen wegwerken. De onrechtvaardige loonkloof ( vastgesteld door de SER ( peil 2020 tot 9% ) werkt ook door in de pensioengrondslag. Wel met “bonus”, applaus of mega munt goede sier proberen te maken, maar fundamentele kwestie niet aanroeren? Verpleegkundigen en verzorgenden IG prikken hier wel doorheen. Voor Rutte IV is de zorgsector een kostenpost. Over de opbrengst daarvan hoor je weinig. 1,2 miljoen mensen werken in die sector, waarvan 425.000 IN de zorg als verpleegkundige of verzorgende IG. VWS is systeemverantwoordelijk, toch?