Home 2023
Laatste artikelen
Huren wordt steeds minder aantrekkelijk voor zorgorganisaties
De hoge inflatie heeft geleid tot een forse stijging van de huurprijzen van het vastgoed van zorgorganisaties. Dat terwijl de kapitaallastenvergoeding, ook wel het NHC-tarief, zal dalen. Huren wordt voor zorgorganisaties daardoor steeds minder aantrekkelijk ten opzichte van bouwen in eigendom. Dit blijkt uit een onderzoek onder 900 zorgfinancials van Fizi, de beroepsvereniging van zorgfinancials.
Datakluis voor de zorg verdeelt de meningen
Een datakluis met daarin de medische gegevens van alle Nederlanders zou de buitengewoon moeizame uitrol van de persoonlijke gezondheidsomgeving (pgo) kunnen vlottrekken. Maar over de vraag hoe zo’n virtuele kluis er precies uit moet zien verschillen de meningen. Eén ding lijkt zeker: zorgaanbieders gaan de kluis in ieder geval niet beheren.
Toezichthouden is volwassen geworden
De Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders van Zorg en Welzijn (NVTZ) viert dit jaar haar 30-jarig jubileum. In een reeks blogs staat de vereniging stil bij een aantal aspecten en blikt ze vooruit.
Kaljouw: ‘Verdienmodel ggz-aanbieders blokkeert aanpak wachtlijsten’
Marian Kaljouw is niet te spreken over ggz-aanbieders die met een rechtszaak proberen de data-uitvraag in de ggz tegen te houden. Dat blokkeert de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) in een voortvarende aanpak van de lange wachtlijsten in de ggz. Dat zegt Kaljouw in een afscheidsinterview met Zorgvisie.
‘Stellingname van Kaljouw is misplaatst’
De suggestie als zou de actiegroep ‘Vertrouwen in de ggz’ het verdienmodel van ggz-aanbieders zwaarder laten wegen dan het patiëntenbelang is tendieus en misplaatst. Dat zegt Ronald Huissen namens ‘Vertrouwen in de ggz’ in reactie op uitlatingen van Marian Kaljouw in een afscheidsinterview met Zorgvisie.
De route naar een equity-proof zorgbeleid
De gezondheidsverschillen nemen tijdens de IZA-transformatie alleen maar toe als zorgbeleid niet wordt gedifferentieerd. Daarvoor waarschuwt Pharos. Het expertisecentrum heeft daarom een checklist en stappenplan voor beleidsmakers en bestuurders ontwikkeld.
Ziekenhuizen genezen van organisatorische obesitas
Meer dan 120.000 patiënten wachten inmiddels op een operatie. Er wordt gesproken van een zorginfarct. De uitstroom van zorgprofessionals is met 16 à 20 procent per jaar erg hoog en de instroom van nieuw personeel blijft achter. Bariatrisch chirurg Maurits de Brauw zoekt naar oplossingen.
Nieuw kenniscentrum verbindt zorg- en kunstsector
Het aanbieden van kunst en cultuur kan zorgmedewerkers ontlasten en het welbevinden van de cliënt of patiënt vergroten. Toch wordt het in de zorg nog niet veel ingezet. Zonde, vinden Cordaan, Museum van de Geest en de Erasmus Universiteit. Daarom is Kenniscentrum Kunst en Zorg opgericht. Met een bijzondere leerstoel en landelijke kennisinfrastructuur willen de partners goede kunstinitiatieven borgen en passende zorg en gezondheid bevorderen.
VGN ontwikkelde Goed Gesprek Gids voor efficiënter huisartsbezoek
Meer tijd, eenvoudiger taalgebruik of een andere manier van uitleg. Deze punten kunnen helpen bij een efficiënt (huis)artsbezoek voor iemand met een verstandelijke beperking. Deze bezoeken lopen nu vaak nog te moeizaam.
Zeeuws regioplan moet tekort van 7.500 medewerkers voorkomen
Zonder maatregelen zal Zeeland 7.500 zorgmedewerkers tekort komen tegen 2030. Onder leiding van samenwerkingsverband Zeeuwse Zorg Coalitie scharen 64 organisaties zich achter het regioplan om het tekort te lijf gaan. Maar hoe dat gaat gebeuren, moet nog uitgekristalliseerd worden. “We zijn nu zo ver dat we van de wat-vraag naar de hoe-vraag gaan”, vertelt Peter Bennemeer, voorzitter van de coalitie.
