Laat als bestuurder zien dat je inclusie en het tegengaan van discriminatie in je organisatie serieus neemt en maak met monitoring zichtbaar wat er gebeurt op dit gebied. Dat zegt onderzoeker Sharon Polak nadat zij onderzoek deed naar de rol van bestuurders en toezichthouders tegen discriminatie. “Bij de meeste organisaties ontbreekt het aan monitoring. Dan blijft het probleem onzichtbaar, zeker voor de top.”

VECOZO gooide een aantal maanden geleden een steen in de vijver door met de Landelijke dienst Verwijzen een verwijsplatform te introduceren als concurrent van ZorgDomein. Twee van de drie pilot-regio’s zijn bezig op te schalen, vertelt directeur Ton Bogerd. Stapsgewijs wil de onderneming binnen enkele jaren 50 procent marktaandeel in handen krijgen.