Extra geld en meer personeel klinken als dé oplossing voor de zorgcrisis, maar volgens huisarts en directeur van Positive Health International Karolien van den Brekel ligt de sleutel elders. “We hebben een betuttelend zorgsysteem gecreëerd, dat vooral op ziekte is gericht. Pas als we met een gezondheidsbril naar ons werk kijken, kunnen we mensen bewust maken van eigen veerkracht richting een gezonder leven.”
Overal ter wereld klagen mensen over
Wat een verhelderend artikel. Ik herken volledig dat extra geld en personeel op zichzelf de kernproblemen niet oplossen. In mijn werk zie ik dat juist het versterken van eigen regie, veerkracht en zingeving bij cliënten én het creëren van werkplezier voor zorgverleners het verschil maken. Als we de gesprekken verschuiven van ‘wat is er mis?’ naar ‘wat is voor jou belangrijk?’, ontstaat er ruimte voor duurzame gezondheid en minder druk op de zorg. Dit vraagt inderdaad om een cultuurverandering — eentje waarin gezondheid, menselijkheid en verbinding centraal staan.