Home Auteurs Posts van Laura van Elst

Laatste artikelen van deze auteur

Topwerkgevers vertellen hoe ze de titel verdiend hebben

Effectory doet al zo'n twintig jaar onderzoek naar medewerkerstevredenheid. Ieder jaar reikt het een World-class Workplace-keurmerk uit aan organisaties die bovengemiddeld scoren op betrokkenheid en werkgeverschap. Dit jaar mogen acht zorginstellingen zich Beste Werkgever 2022 noemen. Zorgvisie sprak met vijf van hen.

Screening op lvb voorkomt jarenlange afhankelijkheid van ggz

Bij ruim 40 procent van de ggz-patiënten zijn vermoedens van een licht verstandelijke beperking (lvb) of zwakbegaafdheid. Screening aan de voordeur kan meerjarige afhankelijkheid van de ggz voorkomen. Dat blijkt uit promotieonderzoek van beleidspsychiater Jeanet Nieuwenhuis. Zij breekt een lans voor passende zorg op het snijvlak tussen de ggz en de gehandicaptenzorg.

Anneke Westerlaken: zorgsector moet vakmigratie verder brengen

Bij ongewijzigd beleid kan het totale personeelstekort in de caresector in 2031 al oplopen tot ruim 85.000 medewerkers. In Zuid-Amerika en Azië staan verpleegkundigen en verzorgenden juist te springen voor een baan. Benut hun potentieel en sluit internationale migratiepartnerschappen, concludeert de Adviesraad Migratie (ACVZ) in een nieuw rapport.

Green Deal: van vrijwillig naar vrijblijvend naar verplichtend

De Green Deal Duurzame Zorg 3.0 wordt volgende week gepresenteerd. In aanloop naar de nieuwe deal staan Cathy van Beek, Marcel van Woensel en Evelyn Brakema stil bij de eerste twee deals en blikken zij vooruit. ‘De 3.0 wordt concreter, praktischer en dwingender’, onthult bestuurder Marcel van Woensel, lid van de ActiZ-kerngroep Wonen en Zorg.

Inhaalrace naar verduurzaming

'Terwijl de race tegen de klok al lang begonnen is, wacht de Nederlandse zorgsector op het officiële startsein', aldus Gupta Strategists. Het adviesbureau schetst een veranderstrategie, waarin VWS en zorgverzekeraars de gangmakers van de duurzaamheidstransitie zijn.

Populaire artikelen

Nieuwsbrief Abonneren