Laatste artikelen van deze auteur
Stanford-aanpak moet welzijn zorgverleners verbeteren
De stichting Challenge & Support gaat samen met het team van Stanford University het prestigieuze wetenschappelijke ‘Stanford Model of Occupational Wellbeing’® in Nederland inzetten. Met dit model wordt op een systematische manier het welzijn van personeel in ziekenhuizen verbeterd, met expliciete betrokkenheid van bestuurders.
Joris Arts: Minder in plaats van meer werken zou de zorg goed doen
In het nieuwe boek ‘Wat de zorg nog meer kan leren van...’ van toezichthouder en zorgondernemer Joris Arts, blijkt dat toonaangevende bedrijven als AFAS en BMW de productietijd verlagen om personeel rust en ruimte te gunnen. Dat levert uiteindelijk meer op. In de zorg is dat helaas vloeken in de kerk, zegt Arts.
Arbeidsinspectie werkt niet mee aan uitzondering voor inwonenende 24-uurszorg
Zorgthuisnl probeert met een keurmerk een voet tussen de deur te krijgen bij de Arbeidsinspectie. Volgens de brancheorganisatie is de arbeidstijdenwet niet reëel voor 24-uurs zorg. De Arbeidsinspectie geeft toe dat er vriendelijk mailcontact is geweest met de brancheorganisatie, maar wil op geen enkele manier meedenken over een oplossing.
Umc’s overspoelen zorgprofessionals met onzinnige apps om werkplezier te verbeteren
In de universitair medische centra zijn er maar liefst 203 ‘interventies’ zoals apps, job crafting, mindfulness en coaching om zorgpersoneel te ondersteunen. Het overgrote deel daarvan is niet wetenschappelijk geëvalueerd. Dat moet anders, zegt verpleegkundig onderzoeker Amber Boskma van UMC Groningen.
ONVZ trekt aan kortste eind bij keuze voor transformatieplannen
De landelijk opererende zorgverzekeraar ONVZ heeft bij de keuze voor regionale transformatieplannen nergens het voortouw kunnen nemen omdat ze in geen enkele regio de grootste zijn. Zorgverzekeraar VGZ neemt de verzekeringstak van ONVZ over, werd onlangs bekend.





