Best practice: passie voor zorg in Waterlandziekenhuis

Het Waterlandziekenhuis te Purmerend won onlangs de Kroon op het Werk-prijs. het slaagt erin om een uitstekend HR-beleid te voeren. In het bijzonder voor mensen met een arbeidshandicap.
Best practice: passie voor zorg in Waterlandziekenhuis

Personeelsconsulenten zijn er niet meer in het Waterlandziekenhuis. Per business unit zijn een manager en een medicus gezamenlijk integraal verantwoordelijk. Zij selecteren ook het juiste personeel.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.