Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Opinie | Hoezo geen tijd om zichtbaar te zijn?

“Daar heb ik geen tijd voor.” Dat is wat ik het vaakst hoor als het over zichtbaarheid op sociale media gaat. En ik snap het. De werkdruk is hoog. De agenda vol. De pauzes kort. Maar mag ik je uitnodigen om die zin eens van een andere kant te bekijken? Is het echt een kwestie van geen tijd? Of speelt er iets anders?
Ellen Kruize Kok
Ellen Kruize Kok, apothekersassistent en socialmedia-trainer

Voor veel zorgverleners voelt sociale media als iets wat er bijkomt. Iets dat kan als het rustig is of als je toevallig inspiratie hebt. En dus verdwijnt het onderaan de lijst. Of er komt niets van. Maar daarmee vergeten we iets belangrijks: zichtbaar zijn gaat niet over méér doen. Het gaat over delen wat je toch al doet. Aan de balie. In de spreekkamer. Tussen de bedrijven door.

Wat als het tijd scheelt?

Zoals ik onlangs op LinkedIn schreef:

“Sociale media? Daar heb ik écht geen tijd voor.”

Snap ik. Je hebt al 86 taken, vier spoedgevallen en een printer die altijd om 16:59 uur vastloopt.

Maar weet je wat veel tijd kost?

  • Steeds dezelfde vragen beantwoorden;
  • Weer uitleggen dat er geen voorraad is;
  • Fabels ontkrachten die online ontstaan.

Eén slimme post op sociale media kan honderden of duizenden mensen tegelijk bereiken. En ja: dat scheelt tijd.

Alles is al content

Je hoeft geen filmpjes te maken of ellenlange teksten te schrijven.

Je kunt ook:

  • één keer per week iets delen wat je opviel;
  • reageren op een collega die iets herkenbaars postte;
  • een quote delen van een patiënt (anoniem) die raakte;
  • kort beschrijven wat je leerde van een situatie.

Zichtbaar zijn kan in vijf minuten. Het hoeft niet perfect. Alleen echt.

Geen tijd = geen prioriteit

Vaak bedoelen we met ‘geen tijd’ eigenlijk: Ik weet niet hoe, ik durf het niet, of ik geloof niet dat het iets oplevert. En dat mag. Maar dan moeten we het eerlijker benoemen. Want als we wél tijd maken voor overdracht, teamoverleg en scholing, waarom dan niet voor zichtbaarheid?

Laat zien wat jouw werk oplevert

Zorgverleners hebben een verhaal. Een stem. Een vak dat gehoord mag worden. Maar zolang we zwijgen, blijft dat verhaal in het donker.

Stel je voor dat je duizenden mensen tegelijk kunt helpen door één vraag te beantwoorden die je elke dag al krijgt. Eén post. Eén antwoord. Honderden mensen geholpen.

Maak er tijd voor

Pak voordeel op de lange termijn met deze strategie. Dus de volgende keer dat je denkt: daar heb ik geen tijd voor, stel je jezelf dan de vraag: wat zou het opleveren als ik het wél doe?

Misschien wel meer dan je ooit dacht.

Door Ellen Kruize Kok, apothekersassistent en sociale mediatrainer in de zorg. Ze maakt de zorg zichtbaar via LinkedIn. Haar missie: patiënt en zorgverlener dichter bij elkaar brengen. Wellicht ken je haar van haar boek Educated Drugdealer of de gelijknamige podcast.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.