Home 2012

Laatste blogs

Personeel
Flexibilisering van de arbeidsmarkt is niet te stuiten

Flexibilisering van de arbeidsmarkt is niet te stuiten

Zorgmedewerkers moeten zo veel mogelijk flexibel ingezet worden. Maar wordt de sector daar aantrekkelijker van voor nieuw personeel?
De gemakken en risico’s van ICT

De gemakken en risico’s van ICT

De jaarlijkse Zorg & ICT beurs staat voor de deur. Net als veel andere bezoekers ben ik benieuwd naar de nieuwste ontwikkelingen op ICT-gebied.
Falend toezicht

Falend toezicht

De burger moet erop aankunnen dat het Haagse beleid getoetst wordt op redelijkheid, kwaliteit en rechtvaardigheid. Onafhankelijk toezicht is daarbij vereist.
Wie betaalt de rekening van het ziekenhuis?

Wie betaalt de rekening van het ziekenhuis?

Bijna geen ziekenhuis heeft nog een contract voor de productie van 2012. Hoe kan dat?
Ggz
Gepaste zorg met hart en ziel

Gepaste zorg met hart en ziel

De Open dag van de zorg werd door ziekenhuizen aangegrepen om de kwaliteit van zorg zichtbaar te maken.
Het LSP gered

Het LSP gered

Door de redding is niet alleen een groot deel van de investering gered. Ook de gevreesde vernietiging van menselijk kapitaal lijkt te zijn afgewend.
Personeel
Toets voor zorgbestuurders

Toets voor zorgbestuurders

Het zou niet moeten kunnen: zorgbestuurders die er een potje van hebben gemaakt en even later gewoon weer bij een andere instelling aan de slag gaan.
Dilemma’s rond kwaliteit

Dilemma’s rond kwaliteit, cijfers en transparantie

Graag deel ik vanuit mijn beroepspraktijk en als directeur van DICA enkele dilemma’s met u rond kwaliteitscijfers, transparantie en verbetering van zorg.
Kansen grijpen

Kansen grijpen

Kort en duidelijk: V&V2020 gaat over 2020. Niemand verliest zijn huidige titel en BIG-registratie. Alle V&V-beroepen worden opgewaardeerd.
Minder regels

Minder regels, meer vertrouwen, meer innovaties

Ondanks de crisis zijn er 28 regelarme experimenten vastgesteld en met de eerstelijn wordt samengewerkt aan het ‘Pact van Garderen’.
Nieuwsbrief Abonneren