Achtergrond
NVZD: Alle zorgbestuurders zouden zich moeten accrediteren
Alle bestuurders in de zorg zouden zich moeten accrediteren en periodiek moeten heraccrediteren. Een verplicht lidmaatschap van een beroepsvereniging is dan nog niet eens nodig. Dat zegt Rutger Jan van der Gaag, voorzitter van de vereniging voor zorgbestuurders, in reactie op de vragen van Kamerlid Joba van den Berg of er geen verplichting tot lidmaatschap of accreditering kan komen voor zorgbestuurders.
‘Democratiseer de ouderenzorg’
‘Schrijf ouderen niet af als een kwetsbare, hulpbehoevende risicogroep, maar maak gebruik van hun capaciteiten en ervaring’, zegt hoogleraar Tineke Abma. 'De zorgsector dient te democratiseren door de zeggenschap van ouderen te vergroten en op basis van volwaardigheid en gelijkwaardigheid samen met ouderen en hun naasten te beslissen.’
Meerjarencontract is als molensteen voor ziekenhuis Bernhoven
Bernhoven haalt door covid de afgesproken kostenreductie niet, terwijl de omzet wel daalt. Het meerjarencontract is als een molensteen om de nek.
Helft ziekenhuispersoneel is ontevreden over lucht, licht en geluid op werkvloer
De helft van de ziekenhuismedewerkers is ontevreden over de temperatuur, binnenluchtkwaliteit en hoeveelheid daglicht. Een derde heeft last van te veel afleiding door geluiden en te weinig privacy.
Hoogleraar Tineke Abma wil perspectief ouderen laten meetellen in zorg
Er valt nog veel te verbeteren aan de bijdrage aan en deelname van ouderen in de zorg en de samenleving. “Nu wordt er nog te veel voor in plaats van met ouderen gedacht”, constateert hoogleraar Ouderenparticipatie Tineke Abma.
‘Samen beslissen? Dat doet Marleen’
Gepersonaliseerde zorg is afgestemd op de behoeften en voorkeuren van patiënten. De extra investering in tijd verdient zichzelf terug.
‘Kabinetsformatie mist veroudering als disruptieve kracht’
Veroudering vormt de grootste disruptieve kracht voor de Nederlandse samenleving. Maar bij de kabinetsformatie lijkt het thema niet hoog op de agenda te staan.
Home Instead hecht meer aan ervaring dan aan diploma
Home Instead werft niet onder verzorgenden, maar onder mensen die levenservaring hebben en zelf mantelzorger zijn geweest. Ze hebben niet persé een zorgdiploma nodig. ‘
Kleinschalig of grootschalig: mindset bestuur is bepalend voor het verschil
Kleinschalige woonzorg voor ouderen met dementie vraagt een andere mindset van bestuurder en medewerker. Pas dan wordt het verschil met grootschalige, reguliere woonvormen merkbaar, toont Hilde Verbeek, hoogleraar Zorgomgeving voor kwetsbare ouderen, aan.
Santeon deelt uitkomsten om ontwikkeling reumazorg in stroomversnelling te brengen
Drie Santeon-ziekenhuizen werken samen aan het personaliseren en verbeteren van de reumazorg. Hiervoor verzamelen zij reallife data, worden uitkomsten met elkaar besproken en met lokale multidisciplinaire verbeterteams in gang gezet.
