Interview
NVZ-voorzitter Ad Melkert: ‘ZZP’ers eten loonruimte op’
'Als je het beroep van ziekenhuismedewerker aantrekkelijker wilt maken, moeten de lonen stijgen', vindt NVZ-voorzitter Ad Melkert. 'Met name op de onregelmatige uren. Omdat dat onvoldoende wordt betaald, moeten ziekenhuizen dure zzp’ers inhuren. Die zijn heel duur. Ze eten in feite de ruimte op die je voor je arbeidsvoorwaarden wilt gebruiken.'
‘Productieprikkel msb’s belemmert zorg op juiste plek’
De productieprikkel van medisch specialistisch bedrijven (msb’s) staat brede verspreiding van de juiste zorg op de juiste plek in de weg. Dat zegt consulent Jan-Peter Heida van onderzoeksbureau SiRM na onderzoek naar gelijkgerichtheid en de juiste zorg op de juiste plek.
‘Opstappen V&VN-bestuur is eerste juiste stap’
Het opstappen van het bestuur van beroepsvereniging V&VN is volgens het Actiecomité Wet BIG II een eerste juiste stap. 'We zijn nooit series genomen.'
Oud-V&VN voorzitter Henk Bakker: we kregen de geest niet terug in de fles
Het V&VN-bestuur op stapt op na verkeerde keuzes rond de Wet BIG II en de overgangsregeling. Na het interview van minister Bruins bij Jinek zwol de kritiek op het V&VN-bestuur verder aan. ‘De beeldvorming verzwakt je positie.’
Veel interesse in vrijwillige stervensbegeleiding in ziekenhuis
Vrijwilligers die komen waken in de laatste momenten van iemand die geen naaste familie of vrienden heeft die dat kan doen. Dat is in een notendop het project Waakmaatjes, dat het St. Antonius Ziekenhuis Utrecht/Nieuwegein dit jaar startte.
Federatie Opvang slaat alarm over toename aantal dakloze jongeren
Onlangs bleek uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dat de groep dakloze jongeren (18-30 jaar) flink is toegenomen. In 2015 lag het aantal geregistreerde daklozen op 31.000 en in 2018 is dit gestegen naar ruim 40.000. Ook laten de statistieken zien dat deze groep zich in de jaren 2009-2018 meer verdriedubbeld heeft. Federatie Opvang wijst drie oorzaken aan die de stijging verklaren: volkshuisvesting, sociale zekerheid en hervorming van de zorg. Het is belangrijk gemeenten inzien wat het effect is van niet-passende zorg, stelt Rina Beers, senior beleidsmedewerker bij Federatie Opvang.
Alle coassistenten willen een vergoeding: ‘De studie moet aantrekkelijk blijven’
Coassistenten krijgen geen vergoeding voor hun werk in een perifeer ziekenhuis. Daar moet verandering in komen, vindt belangenorganisatie De Geneeskundestudent. Verschillende zorgprofessionals breken ‘een lans voor de co’.
‘Wet BIG II is geen doel op zich’
V&VN-voorzitter Henk Bakker betuigt spijt. ‘We hadden zowel de overgangsregeling als de beroepsprofielen gewoon voor moeten leggen aan de leden.’
David Jongen: ‘Congruent beleid van verzekeraars is cruciaal’
De afspraken uit het hoofdlijnenakkoord zijn wel degelijk haalbaar, stelt NVZ-vicevoorzitter David Jongen, maar dan moet er nog veel gebeuren. 'Het ombuigen van de volumegroei moet in de regio, met congruent opererende verzekeraars en met maximale toekenning van looncompensatie en transformatiebudgetten, vorm krijgen.'
‘Hoofdlijnenakkoord ziekenhuizen is niet haalbaar’
Eerder dan andere jaren botsen ziekenhuizen en zorgverzekeraars over omzetplafonds en doorleverplicht. ‘De beperkte groei in het hoofdlijnenakkoord ziekenhuiszorg is niet realistisch en onhaalbaar’, zegt hoogleraar gezondheidseconomie Wim Groot.
