‘Wet BIG II is geen doel op zich’

Achteraf gezien had de beroepsvereniging V&VN de overgangsregeling voor de Wet BIG II en de beroepsprofielen moeten voorleggen aan haar leden, vindt V&VN-voorzitter Henk Bakker. ‘Dat hebben we toen niet gedaan en daar heb ik spijt van.’

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Henk Bakker: 'Een nieuw bestuur is niet verweven met deze geschiedenis en kan het vertrouwen van de leden terugwinnen.' Foto: Kentalis
Henk Bakker: 'Een nieuw bestuur is niet verweven met deze geschiedenis en kan het vertrouwen van de leden terugwinnen.' Foto: Kentalis
Premium

Al veertig jaar wordt er

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online de artikelen uit het magazine lezen

Al abonnee? Log dan in

6 REACTIES

  1. Al vanaf dag 1 dat ik in de zorg ben gegaan is er ” gedoe” ik kreeg een mooie A- speld na de inservice opleiding.
    En aan het einde van mijn B inservice opleiding ging er een streep door de gescheiden titels, en kreeg ik een symbolische speld zonder certificaat of titel B verpleging.
    dat was duidelijke taal.
    Had ik toen maar voor HBO gekozen. Hoewel dat was ver voor 2012…….
    na jaren van werken en ook studeren de SPV gedaan. Dat was mooi. ik kon zelfs een master doen…. Helaas, kans verkeken ongeveer twee jaar gelden niet meer toegelaten.
    Inmiddels al jaren in de wijk, Omaha, Nanda. ik wilde graag wijkverpleegkundige worden. We werd allemaal dat er een overbrugging was. Na veel vijven en zessen aangemeld voor particuliere opleiding omdat ik zzp -er ben en dus geen instelling heb die afspraken maakt met HBO’s. Tja, ik kreeg een voorstel toen ik even in dienst hard bij een ziekenhuis om stage te lopen op de afdelingen en HBO aanbod te krijgen. Nouja, afdelingen? ik ben hoofd geweest. dan kan ik toch die HBO zo ook wel krijgen? die afdelingen herik jarenlang gediend. als hoofd als verpleegkundige en als leerling…..
    Na veel vijven en zessen nu bezig met de HBO,, gewoon omdat ik moe ben van 30 jaar achter de feiten aan te lopen. het zal toch niet gebeuren dat ik energie en geld in mijn zelfontwikkeling heb gestopt voor mijn vak welke ik liever in andere scholing had gestopt?
    dat zou diep treurig zijn.
    Ja in alle gevallen zijn er gedupeerden. en daar baal ik stevig van. het ergst vind ik nog dat recent is gebleken dat ik met mij SPV wel regieverpleegkundige mag zijn…. dus ook wijkverpleegkundige? hoe verwarrend kan een landje zijn..

  2. Lees alle reacties
  3. Er is al zoveel leed veroorzaakt bij verpleegkundigen dat ik mij afvraag wat het alternatief zou moeten zijn en of het er ooit nog komt. Eerst het indiceren dat alleen door hbo-v ers gedaan mag worden. Ik als hbo-v er vind dat de grootste kolder die er is. Waarom zou mijn collega mbo-v dat niet kunnen? Inservice als mbo niveau bestempelen, zonder onderbouwing. Hbo-v met oud curriculum 2012 als niet-voldoende beschouwen voor regieverpleegkundige. De beroepseer is ernstig aangetast. Mijn voorstel is: zet de hbo-v in als kennisdrager in het team. Laat mbo verpleegkundigen ook indiceren en de hbo-v bewaakt de knowhow hierover binnen het team. Ik omarm nog steeds de rol van coach en beroepsbeoefenaar van Aart Pool …

  4. Jammer dat er altijd weer terug gekrabbeld wordt. Zelf ben ik mbo-v en zag altijd tegen op om de hbo-v opleiding te gaan doen, maar omdat er grote verschillen waren tussen de invulling van de rollen ben ik afgelopen februari toch gestart met de hbo-v en deze is echt heel zwaar. Ook de opleidingen zijn aangepast op de nieuwe beroepsprofielen. Als je kijkt naar de oudere hbo-v en de nieuwe hbo-v zit er een heel groot verschil qua opleidings inhoud. Niveau 5 bestaat niet meer is niveau 6 geworden. Vind niet dat er nu terug gekrabbeld kan worden van de beroepsprofielen maar misschien met een kleine cursus dat de oude niveau 5 deze kunnen opkrikken naar niveau 6. En zo de oude hbo-v naar het nieuwe beroepsprofiel kan worden overgezet. Eerst

    • Ach kom nou zeg! Nieuwe hbo-v moeilijker? Denk je dat nu werkelijk en waarop baseer je dat? Door te stellen dat niveau 5 nu 6 is geworden toon je niet bepaald inzicht op hbo niveau. Niveau 6 is een Europese maat voor iedere bachelor opleiding. Heeft niets met het jaartal van je diploma te maken. Ik heb een pittige post hbo opleiding gedaan innovatie eerste lijns zorg met veel op het gebied van EBP, klinisch redeneren, PICO, CAT e.d . Ik zat in de klas met allerlei nieuwe stijl hbo-v ers. Ik ben geschrokken van hun kennisniveau en mijn afstudeercijfer was hoger dan dat van hen. Sterker nog … er zat zelfs een nieuwe stijl hbo-v er in deze klas die 3 x gezakt was en moest stoppen terwijl mijn afstudeeronderzoek een 9,3 was. Hoezo de nieuwe hbo-versie van meer niveau? Kom eerst met feiten voordat je loopt te roeptoeteren dat de oude hbo-v minder moeilijk was.

  5. Prima. Terug naar af. Dit was geen beste actie. Gradaties zijn prima, dit dient wel omgezet te worden in duidelijke roles & responsibilities en beloning. Echter, de huidige verpleeegkundige nivo’s dienen nader te worden geanalyseerd. A-Verpleegkundige, HBOV voorzien van een duidelijk kader om in de praktijk vooruit te kunnen. Ik bied me aan om mee te denken. wvdijk@wemaconnect.com groet Wessel van Dijk

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.