Vrouwen maken in raden van bestuur en toezicht van ziekenhuizen een flinke opmars. Inmiddels is ruim 36 procent van deze leiders een vrouw, blijkt uit de Hospital Leadership Monitor 2020 van TIAS. Leonique Niessen, zelf topvrouw in de zorg en initiatiefnemer van deze jaarlijkse monitor, ziet ontzettend veel vrouwelijk talent bovendrijven.

Wat doet een zorgbestuurder als uitgerekend in crisistijd harde krantenkoppen over de organisatie worden uitgestort? ‘Ik heb geleerd proactief te zijn met het idee: nu moet ik wel die stap naar voren doen’, zegt bestuursvoorzitter Steven Han van Land van Horne. ‘Want anders wordt het beeld voor mij gemaakt en ben ik zelf niet meer in staat dat te corrigeren.’ 

Door de coronacrisis is het aantal investeringen in zorgvastgoed flink gekrompen. In de eerste helft van 2020 bedroeg het beleggingsvolume 327 miljoen euro, 33 procent minder dan vorig jaar. Vanaf maart en april liep het aantal zorgvastgoedtransacties flink terug, blijkt uit nieuwe cijfers van vastgoedadviseur CBRE.

Ruim duizend instellingen en werkgevers in de zorg hebben van pensioenfonds PFZW uitstel van betaling van hun pensioenpremie gekregen.

De vvt-sector had het zwaar tijdens de coronacrisis en de achterstelling ten opzichte van de ziekenhuizen was te groot. Dat zegt Maarten van Rixtel, bestuurder van vvt-instelling Sensire, in een nieuwe aflevering van de podcast Voorzorg.

De umc’s lijden dit jaar 125 à 180 miljoen euro schade doordat veel onderzoek en onderwijs door de coronacrisis is weggevallen. Daarom gaat de NFU in gesprek met de ministeries van Onderwijs (OCW) en VWS. Doel is om een beeld te krijgen van de schade en hoe die vergoed kan worden.

Innovatie in de ouderenzorg moet in een stroomversnelling komen. Een goede manier om dat te bewerkstelligen is door de handen ineen te slaan en organisaties van elkaar te leren. Dat gebeurt in West-Brabant met het programma Anders Werken. De werkwijze slaat aan: de eerste resultaten liggen er en andere regio's willen de aanpak overnemen, vertelt bestuurder Conny Helder. 'Innovatie overkomt je niet, je moet er hard voor werken.'

Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en ggz-instellingen zijn het eens geworden over een continuïteitsregeling die omzetverliezen en meerkosten door de corona-uitbraak moet compenseren. De zorgverzekeraars willen dat ggz-instellingen het werk zo snel mogelijk hervatten om wachtlijsten zoveel mogelijk aan te pakken.