Uitgelicht
Anneke Westerlaken: ‘Maak opleiden onderdeel van het inkoopbeleid’
In de ouderenzorg staat de druk flink op de ketel: zzp'ers willen maar mondjesmaat in loondienst terwijl de vraag naar personeel blijft groeien. Anneke Westerlaken, voorzitter van branchevereniging ActiZ, ziet hoe zorgorganisaties worstelen met onduidelijke regels, financiële prikkels en het opleiden van personeel. Ondertussen wordt het steeds belangrijker dat de politiek een keuze maakt: wie mag nog in het verpleeghuis?
Mariëlle Bartholomeus: ‘We zijn nu weer een productiehuis’
Als ketenzorgorganisatie gaat Rivas Zorggroep in Gorinchem al jaren aan kop in de passende zorg-beweging. Maar na twee meerjarige contracten is het Beatrixziekenhuis – onderdeel van Rivas – weer terug bij financiering op basis van p x q. “Dat is een stap terug in plaats van vooruit.”
Commerciële verpleeghuis-aanbieder speelt met verschillende identiteiten bij gemeente
Commerciële aanbieders van kleinschalige woonzorgcentra maken strategisch gebruik van de veranderingen door het langer thuis beleid van de overheid. Ze spelen bij de gemeente in op de bestaande onduidelijkheid over hun eigen identiteit. Dit is volgens onderzoekers een welbewuste strategie om winstoptimalisatie te behalen.
Medisch specialisten IZA-tafels concentratie: ‘Niet knabbelen aan de minimale volumenormen’
Bij de regionale herverdelingsplannen voor complexe oncologische en vaatchirurgische zorg kan geen sprake zijn van uitzonderingen op de minimale volumenormen, stellen oud-chirurgen Rob Tollenaar en Peter Go, voorzitters van de landelijke Ronde Tafels. “We hebben de capaciteit van alle ziekenhuizen keihard nodig.”
Marcel Levi: ‘NZa maakt budgetbekostiging acute zorg onnodig complex’
Invoering van budgetbekostiging voor de acute zorg hoeft helemaal niet zo ingewikkeld te zijn als de NZa in een briefadvies stelt. Wel moet het gepaard gaan met een planningsbesluit waar Nederland SEH’s wil openhouden en waar niet, stelt Marcel Levi op het Zorgvisie congres over acute zorg.
Laurens gaat van duizend zzp’ers naar nul
Ouderenzorgorganisatie Laurens is helemaal gestopt met de inhuur van zzp’ers. Het Rotterdamse Laurens werkte voorheen met duizend zzp’ers op een personeelsbestand van zesduizend. Honderden mensen verruilden tijdens deze mega-operatie het zzp-schap in voor de flexpool van Laurens. 139 zzp’ers kwamen in vaste dienst.
Jochen Mierau: ‘Ongezond voedsel ondermijnt verdienmodel bv Nederland’
Politiek Den Haag geeft ruim baan aan producenten van ongezond voedsel, die daarmee het verdienmodel van de BV Nederland ondermijnen, stelt hoogleraar Jochen Mierau in zijn oratie op 4 april. “Wettelijk verankerde gezondheidsdoelen geven een minister doorzettingsmacht.”
Missie van Peter Langenbach: wachttijden binnen treeknormen
Zorgverzekeraar Zilveren Kruis zet alles op alles om de wachttijden bij de ziekenhuizen, ggz en huisartsen weer binnen de Treeknormen te krijgen. “Dat is wat we met elkaar ooit hebben afgesproken”, zegt Peter Langenbach, directeur Zorginkoop. “Het is onze missie om dat voor elkaar te krijgen. We voelen het als een opdracht voor onze verzekerden.”
Wouter Bos: ‘Zorgcontractering is vaak gewoon p x q en tekenen bij het kruisje’
Van de 27.000 contracten die Menzis jaarlijks ondertekent, gaat 99 procent digitaal, vertelt Wouter Bos, bestuursvoorzitter van Menzis. ‘Zorgcontractering is vaak gewoon p x q en tekenen bij het kruisje’
Zilveren Kruis: ‘Ziekenhuizen en ggz traag met transformeren’
Zorgverzekeraar Zilveren Kruis vindt dat ziekenhuizen en de ggz traag acteren op het arbeidsmarkttekort en het opstellen van een onderscheidend zorgprofiel. Daarom heeft de zorgverzekeraar besloten zorginstellingen die dat wel doen te belonen met een meerjarencontract.
