Uitgelicht
Jeltje Schraverus: ‘Blijf nou eens overal van af en laat het aan de regio over’
Groei van het aantal patiënten tegengaan is een van de grootste uitdagingen voor de acute zorg volgens Jeltje Schraverus, bestuursvoorzitter van het Slingelandziekenhuis. ‘De eerste hulp in Nederland is heel toegankelijk, dat gaat de komende jaren veranderen. Maar het is de vraag of wij in de regio allemaal volledige eerste hulpen moeten open houden.’
‘Rigide kwaliteitsnormen werken niet in de ouderenzorg’
Het nieuwe kwaliteitskompas voor zorg aan kwetsbare ouderen laat de bezettingsnorm in verpleeghuizen los. De meer open kwaliteitsnormen hoeven niet te leiden tot minder kwaliteit. Dat leggen de hoogleraren Mirella Minkman (en bestuursvoorzitter kennisorganisatie Vilans) en Marcel Canoy (gezondheidseconoom) uit in de podcast Voorzorg.
Observatiemethode geeft inzicht in eigen handelen medewerkers ouderenzorg
Pieter van Foreest schoolt medewerkers in persoonsgerichte zorg in combinatie met een speciale observatiemethode om ze inzicht te geven in het eigen handelen. Op die manier komen medewerkers erachter welke zorg een cliënt werkelijk nodig heeft. "Het tijdperk waarin we onnodig alles overnemen zodra iemand voet zet in het verpleeghuis is voorbij."
Achterhoekse ziekenhuizen verdelen acute zorg in de regio
Een spoedplein en duurzame samenwerkingen met andere ziekenhuizen in de regio Achterhoek-Oost. Daar ligt volgens bestuursvoorzitter Inge de Wit van Streekziekenhuis Koningin Beatrix de oplossing voor de uitdagingen binnen de acute zorg. ‘Wij hebben een stabiele manier gevonden om goede zorg te leveren en de kosten laag te houden.’
Landelijke actiedag voor een betere cao
In 64 ziekenhuizen werd vandaag gestaakt. Zorgverleners legden het werk neer voor betere arbeidsvoorwaarden. Ook het Amphia Ziekenhuis deed mee met de landelijke actiedag.
‘Samen beslissen beperkt zich niet tot de competentie communicatie’
In de huisartsenzorg is het belangrijk om samen met de patiënt te beslissen over de best passende behandeling. Toch beperkt de aandacht voor dit thema zich in de huisartsopleiding vaak tot slechts één losstaande training. Dat is onvoldoende voor een goed leerproces, zegt Anouk Baghus, huisarts in opleiding en onderzoeker bij Maastricht University. Zij presenteert de nieuwe longitudinale leerlijn ‘Samen Beslissen’.
Young Professional Award winnaar: ‘Te lang hebben we gedacht vanuit de technologie’
Wegens haar grote inzet voor en brede bijdrage aan de implementatie van artificial intelligence (AI) in de gezondheidszorg mocht Marieke van Buchem de Young Professional Award in ontvangst nemen.
Loon ziekenhuispersoneel ligt voor velen onder armoedegrens
De grootste groep ziekenhuismedewerkers heeft een inkomen van gemiddeld 1.912 euro netto per maand. Per dag is dat 13 euro boven de armoedegrens voor een alleenstaande. Als deze een à drie kinderen heeft, is dat gemiddeld 11 euro per dag onder de armoedegrens.
BovenIJ beweegt van ziekenhuis naar gezondheidsorganisatie
Al voordat het IZA er lag, werkten zorg- en welzijnsorganisaties in Amsterdam Noord al aan integrale zorgtransformatie waarbij de focus ligt op verschuiving van ziekte naar gezondheid en op vermindering van de gezondheidsverschillen. Edwin van der Meer, bestuursvoorzitter van BovenIJ ziekenhuis, vertelt over de samenwerking, successen en het belang van passende bekostiging.
Aanbieder wijkverpleging scoort punt in kort geding tegen Zilveren Kruis
Een marktleidend aanbieder van wijkverpleging in Zuidwest-Friesland heeft in een kort geding ervoor gezorgd dat Zilveren Kruis en vier andere merken van Achmea hun tarieven moet aanpassen.
