Zorgvisie magazine
Nieuwe MST-voorzitter Jan den Boon: ‘20 msb’s is werkbaar maar niet wenselijk’
Moeten alle medisch specialisten in loondienst? Hoe ben je een aantrekkelijke werkgever voor jonge zorgverleners? En hoe kan specialistische zorg behouden blijven voor de regio? Zorgvisie maakt kennis met de kersverse voorzitter van de raad van bestuur van het Medisch Spectrum Twente Jan den Boon.
Zorgvisie magazine nr. 5 valt op de mat
Met Henri Plagge over de rol van revalidatiezorg tijdens de corona-epidemie en bij minder acute, maar wel urgente veranderingen in de zorg. En de visie van gezondheidseconomen op de zorgagenda voor het nieuwe kabinet. Hoe houden we de verpleeghuiszorg op peil en wat hebben ouderen werkelijk nodig om thuis te kunnen blijven wonen? Dit en veel meer leest u in het augustusnummer van Zorgvisie magazine.
Redactioneel: Dringend verzoek om politieke moed
Over het grote aantal crises waarmee we te maken hebben, schreef ik al eerder. Ze vragen om scherpe keuzes die in Den Haag gemaakt zullen moeten worden. Dat vraagt veel politieke moed.
‘Zet in op compassievol leiderschap’
Met een cultuur gestoeld op compassievol leiderschap wil de National Health Service de gezondheidszorg verbeteren. Programma-architect Michael West: 'Het zorgt voor betere prestaties qua financiën, kwaliteit en tevredenheid van patiënten, en werkplezier van medewerkers.'
Groot onderhoud zorgstelsel
Heeft een nieuw kabinet de moed om minder vrijblijvend in te zetten op regionale samenwerking, preventie, digitalisering en passende zorg? Gezondheidseconomen geven politici een voorzet voor de agenda voor de zorg. Ook de jeugdzorg, de Wmo en de ouderenzorg verdienen prioriteit.
‘Volwaardig leven reikt voorbij het medische model’
'Onze ouderenzorg mist een ziel', stelt RVS-voorzitter Jet Bussemaker. Kunst speelt een belangrijke rol in de 'bezieling' van die zorg, concluderen Leyden Academy on Vitality and Ageing en Amsterdam UMC in recent onderzoek. Dat is ook heilzaam voor de medewerkers.
Henri Plagge: ‘De crisis heeft laten zien dat meer zorg digitaal kan’
Henri Plagge geeft bespiegelingen op de coronacrisis vanuit zijn positie als bestuurder van een revalidatieorganisatie in het zwaar getroffen Limburg, bestuurslid van koepel Revalidatie Nederland en vanuit zijn achtergrond als arts maatschappij en gezondheid.
Wijze raad: Parkhuis brengt kwaliteit en medezeggenschap tegelijk op een hoger plan
In 2016 startte het Parkhuis in het kader van verbeterprogramma Waardigheid en Trots met een methodiek om de kwaliteit van zorg op een hoger plan te tillen. Daarbij kwam ook de medezeggenschap van cliënten én medewerkers op een hoger plan.
Meerjarencontract Buurtzorg en CZ adresseert personeelstekort
Buurtzorg Nederland heeft een meerjarencontract gesloten met zorgverzekeraar CZ. Speerpunt vormt het personeelstekort in de wijkverpleging.
‘Gedwongen loondienst specialist draait gelijkgerichtheid de nek om’
Het Zuyderland ziekenhuis maakt met het msb-bestuur financiële prikkels op vakgroepniveau voor de juiste zorg op de juiste plek en zinnige zorg. Met verplicht loondienst voor specialisten zou dat nooit zijn gelukt.
