Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Een drietrapsraket voor het behoud van zorgpersoneel

In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Sinds 2019 maken we met één redactie deze twee titels én Qruxx, ons platform over waardegedreven zorg. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Daarnaast ben ik nu adjunct-hoofdredacteur. Met veel trots draai ik als spil in de goed geoliede machine die onze redactie is.
In Noord-Brabant was maandag de aftrap van het Actieprogramma Behoud Zorgpersoneel. Stichting IZZ, werkgeversorganisatie Transvorm, hogeschool Avans en het regioteam van VWS slaan hierin de handen ineen. ‘We hadden als partijen ieder afzonderlijk aan de slag kunnen gaan. Maar het behoud van mensen voor de zorg is een kwestie die we vanuit meerdere hoeken moeten aanvliegen. Dat geldt dus ook voor dit actieprogramma’, zegt Marc Spoek, manager gezond werken in de zorg bij Stichting IZZ.
Personeel
Foto: Fotolia
Premium

Het verloop in de zorg

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem een (proef)abonnement op Zorgvisie. Na een maand stopt het gratis proefabonnement automatisch.


    Al abonnee? Log dan in

    In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Sinds 2019 maken we met één redactie deze twee titels én Qruxx, ons platform over waardegedreven zorg. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Daarnaast ben ik nu adjunct-hoofdredacteur. Met veel trots draai ik als spil in de goed geoliede machine die onze redactie is.

    Geef uw reactie

    Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.