Let op: de informatie in dit artikel is ten minste vijf jaar oud

Gezocht: Zorgmanager en Talent van het Jaar 2012

De inschrijving voor de verkiezing van Zorgmanager en Zorgvisie Grow/Work Talent van het Jaar 2012 is gestart. U kunt uzelf of een andere kandidaat voordragen door simpelweg een e-mail te sturen. Daarvoor hebben wij een aantal gegevens nodig:

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Gezocht: Zorgmanager en Talent van het Jaar 2012

Criteria Zorgmanager van het Jaar

De Zorgmanager van het Jaar is een prijs voor een ervaren manager in de gezondheidszorg.

De manager:

• heeft een zichtbaar inhoudelijk en relatief duurzaam (liefst innovatief) resultaat in de organisatie behaald. De bijdrage van de bestuurder aan dit resultaat moet substantieel zijn.

• beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en het daarbij passende handelingsrepertoire.

• de manager heeft zich diverse malen bewezen.

• weet een welomschreven visie om te zetten in effectief beleid.

• boekt goede resultaten dankzij een heldere strategie.

• onderscheidt zich door tastbare prestaties.

Criteria Talent van het Jaar

Zorgvisie Grow/Work Talent van het Jaar is een prijs voor een jong talent in de zorg. Deze manager is dikwijls operationeler bezig dan de ervaren bestuurder.

De manager:

• heeft zich onderscheiden door een gedurfd of vernieuwend initiatief. Het kan gaan om de aanpak van een vraagstuk, het opzetten van een project of het neerzetten van een bepaalde prestatie

• is ondernemend als het gaat om verbetering van de zorg.

• staat dichtbij het operationele proces.

• staat gevoelsmatig dichtbij de zorg.

• beschikt over actuele kennis van de zorg.

• beschikt over leiderschapskwaliteiten.

• bij de leiderschapskwaliteiten vallen vooral op: inspireren van medewerkers en communicatievaardigheden om bruggen te slaan naar andere afdelingen of stakeholders buiten de organisatie.

Aanmeldingsprocedure

Basisgegevens

Vermeld uw naam, functie, (soort) organisatie, adres, postcode, plaats, telefoonnummer, faxnummer, e-mailadres. Vermeld ook of het gaat om de verkiezing van Zorgmanager van het jaar of voor Talent van het jaar.

Prestatie

Vergeet vooral niet te melden vanwege welke managementprestatie u zich aanmeldt of een kandidaat voordraagt. Als u een ander voordraagt, graag ook uw eigen contactgegevens vermelden en uw relatie tot deze kandidaat.

Aanmelden

Stuur de e-mail met basisgegevens en de prestatie voor half december naar:
eric.bassant@reedbusiness.nl

Lees ook:

Meer over de beoordelingsprocedure

Dossier Zorgmanager en Talent van het Jaar 2011

Dossier Zorgmanager en Talent van het Jaar 2010

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.