Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

‘Huidig wervingsbeleid is een doodlopende weg’

Redacteur Zorgvisie en Skipr.
De Nederlandse zorg kampt met een groot personeelstekort. In Zuid-Europa en Zuid-Amerika staan hoogopgeleide zorgmedewerkers juist te springen voor een baan. Daarom is HiNurse in het leven geroepen, een initiatief van Zorg Groep Beek.
Verpleegkundige studeert
Foto: mixmagic/stock.adobe.com

Momenteel zijn er ruim 55.000 openstaande

Premium

Wilt u dit artikel lezen?


    Al abonnee? Log dan in

    Geef uw reactie

    Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.