arbeidsmarkt
Strijd om zzp’er barst los
Verschillende ziekenhuizen stoppen met de inhuur van zzp’ers. Op die manier bereiden zij zich voor op het einde van het handhavingsmoratorium tegen schijnzelfstandigheid. Ze vragen zzp’ers om in dienstverband te komen werken. Tegelijkertijd houden veel van deze ziekenhuizen de detacheringsbureaus achter de hand.
Hulpmiddel gezocht, een oplossing voor bureaucratie gevonden
Wijkverpleegkundigen mogen geen dure, geavanceerde hulpmiddelen indiceren van Zilveren Kruis, zonder extra machtiging van de ergotherapeut. Een ergotherapeut kon wijkverpleegkundige Shanice van Olst van zorgorganisatie Icare alleen nergens vinden. Waarom kon ze het eigenlijk niet gewoon zelf?
Libertas Leiden vindt rol ActiZ bij zzp-dossier onbegrijpelijk
Bestuurder Benjamin Martens van Libertas Leiden begrijpt niets van de beweegredenen van de brancheverenigingen om manieren te zoeken waarmee zorgorganisaties toch kunnen blijven werken met zzp’ers. Zijn zorgorganisatie met thuis- en verpleeghuiszorg besloot twee jaar geleden te stoppen met de inzet van zzp’ers en dat gaat prima.
Poll-uitslag: Het fiscaal kompas is een middelvinger naar vast personeel
Als reactie op het strenger wordende zzp-beleid schreven de zes grootste brancheorganisaties in de zorg een boekje dat werkgevers moet helpen hun zzp’ers vast te houden. Dat schoot in het verkeerde keelgat bij de vakbonden. De poll van deze week luidde daarom: 'Het fiscaal kompas is een middelvinger naar vast personeel'.
Tekort zorgpersoneel loopt laatste maanden sneller op
Het personeelstekort in de zorg en welzijn loopt de laatste maanden snel op. In het eerste kwartaal is het aantal openstaande vacatures met 3000 gestegen. In het tweede kwartaal kwamen daar 4000 vacatures bij. Daardoor zijn er nu 15 procent meer vacatures dan een halfjaar geleden: 52.000.
Grote ambities van Dokzo moeten Co-Med 2.0 voorkomen
Het leven van een huisarts kan veel makkelijker. Dat stellen de mensen achter het ambitieuze project Dokzo, een coöperatie in oprichting die praktijkhoudende huisartsen wil ondersteunen. Niet alleen op het gebied van ict, maar ook met personeel en verduurzaming.
Amsterdamse ouderenzorg verdeelt zorg voor oudere flatbewoners
De marktwerking in de Amsterdamse ouderenzorg is zo goed als dood verklaard door Amsterdamse ouderenzorgorganisaties. Eén ouderenzorgorganisatie neemt als voorkeursaanbieder het voortouw bij tien grote corporatieflats waar veel senioren wonen.
GGZ Oost Brabant wil van Tonnie de Robot een blijvertje maken
Bestuurders van GGZ Oost Brabant kunnen, als ze dat al zouden willen, onmogelijk meer stoppen met de inzet van sociale robot Tonnie. De ggz-instelling heeft met een speciaal borgingstraject ervoor gezorgd dat deze verlengde armen van zorgmedewerkers niet meer weggaan.
Opinie: Zorg, open de deuren voor mensen met een beperking
Nu de Tweede Kamer de motie heeft aangenomen om de brancheopleidingen voor mensen met een beperking te financieren, moeten zorgorganisaties meer dan voorheen hun deuren voor hen opengooien. Dat bepleit Saskia Baas, bestuursvoorzitter van Philadelphia Zorg. Want voor veel bedrijven en organisaties, juist ook in de zorg, is het flink zoeken naar personeel terwijl er een enorm arbeidspotentieel is onder mensen met een beperking.
Familieparticipatie voorwaarde voor plek in nieuwe locatie De Wever
De voorwaarden voor plaatsing op de wachtlijst van de Brabantse woon-zorglocatie Eikenhuys van zorgorganisatie De Wever zijn duidelijk. Wie hier wil wonen, moet een netwerk hebben dat meehelpt met de zorg voor naasten en andere cliënten.
