U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
‘Als medisch specialisten worden gedwongen
De Zorgvisie magazine artikelen zijn exclusief voor onze Zorgvisie Professional
abonnees. Deze abonnees
ontvangen 12x per jaar een print exemplaar van Zorgvisie magazine en hebben volledig en
onbeperkt
toegang
tot de gehele website, inclusief het digitale archief van de printexemplaren van Zorgvisie
magazine.
Hebt u een Zorgvisie Compact abonnement en wilt u ook alle magazine artikelen
lezen?
Dat kan, sluit dan uw abonnement over naar een Zorgvisie
Professional
abonnement.
Heeft u al een Zorgvisie Professional abonnement? Log dan hier in
Bohn Stafleu van Loghum
Walmolen 1, 3994 DL Houten
Postbus 246, 3990 GA Houten
Beste heer Baltesen,
Dit is wel heel kort door de bocht!! Vrije vestiging is een zeer belangrijk onderwerp welke door verschillende wetten in Europa wordt beschermd. Als je dit wilt verbieden (gedwongen loondienst) dan moet er geen enkele andere manier zijn om het doel (gelijkgerichtheid zh-msb) te bereiken. AKD juristen hebben duidelijk in het rapport en ook bij de mondelinge toelichting gezegd dat er dan eerst uitgebreid onderzoek moet plaatsvinden of er geen andere alternatieven zijn. Indien dat niet gebeurt zal het Europese Hof dit wetsvoorstel van tafel vegen. Dit onderzoek is er nog niet en zal eerst moeten plaatsvinden. Uit recent rapport NZA van 3 juni jongstleden blijkt dat er bij 84% van de Ziekenhuizen er gelijkgerichtheid is met de MSB’s. Daar waar productie nog een rol speelt in het verdeelmodel zal dit door het capaciteitsmodel sterk verminderen wat de NZA ook als een zeer positieve ontwikkeling ziet. Ik denk dus dat het NZA rapport al antwoord heeft gegeven op een toekomstig onderzoek; verplicht loondienst is dus niet nodig aangezien er al een positieve ontwikkeling is die nu nog verder wordt geperfectioneerd.