De uitslag is donderdag bekendgemaakt door juryvoorzitter Martin van Rijn, bestuursvoorzitter van PGGM, tijdens een congres in Amsterdam. De andere kandidaten voor de prijs waren Piet-Hein Buiting, bestuursvoorzitter van het Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen en Willem de Gooyer, bestuursvoorzitter van Steinmetz/de Compaan, instelling voor mensen met een beperking in de regio Den Haag. “Meer dan ooit wordt van hen gevraagd om kritisch te kijken naar de inzet van financiële middelen. Tegelijk hebben ze een grote passie voor de inhoud van de zorg”, aldus de juryvoorzitter over de drie zorgmanagers.
Op eigen kracht
Sint ontvangt de prijs omdat ze erin is geslaagd de bedrijfsvoering van een grote onderneming weer in control te krijgen zonder steun van de overheid. Het ziekenhuis heeft op eigen kracht de nieuwbouw gefinancierd. “Zij is een manager die met een duidelijke visie op de toekomst werkt aan meer doelmatigheid en aan verbetering van de zorg”, aldus jury-voorzitter Van Rijn.
Regie en samenstelling: Mary Benjamins.
Camera, Geluid en Montage: Jaap Leertouwer, Michael Lablans.
Drijfveren
Hij prees de andere genomineerden. “Willem de Gooyer is een visiegedreven manager die inhoudelijk zeer bij de zorg betrokken is. Hij heeft als persoonlijke drijfveer om iets te betekenen voor mensen met afstand tot de zorg.”
“Piet Hein Buiting is een oorspronkelijke en inspirerende bestuurder met een managementstijl die uniek is in de gezondheidszorg. Zijn verdienste is dat hij ruimte heeft gegeven aan het DNA van het Canisius Wilhelmina ziekenhuis.”
Eerdere winnaars
Het is de veertiende keer dat de prijs is uitgereikt. Eerdere winnaars waren onder andere Eelco Damen van Cordaan, Frits Verschoor van de Parnassia Bavo Groep en Claudia Zuiderwijk van de Tergooiziekenhuizen.
Lees meer:
Juryrapport Zorgmanager 2010 (PDF)
Lees ook:
Esther Talboom-Kamp Talent van het Jaar
Genomineerden Zorgmanager van het Jaar bekend
Genomineerden Talent van het Jaar bekend
Ik vind een goede reactie van Burger B. Bezorgt en hoe zit het met de eigen financien van deze winnaar. Verantwoord Bestuur begint bij gelijke normen voor IEDEREEN. Dat heeft deze burger heel goed gezegd!
Hoi Marjanne,
Je bent nu zorgmanager van het jaar. Voor mij ben je al manager van vele jaren.
Gefeliciteerd!
Vriendelijke groet,
Jan.
Wat goed idee om deze prijs uit te reiken, en van harte gefeliciteerd! Zonder te weten hoe het met de eigen financiën bij deze winnaar zit, en financiering ter prake komt in dit stuk en het filmpje, toch eens een keer het volgende ter tafel: wordt er in het kader van “kritisch te kijken naar de inzet van financiële middelen” ook getoetst op het salaris niveau van bestuurders bij deze wedstrijd? Een salaris wat valt binnen de geldende cao zou wat de burger betreft veel punten scoren, en zou toch ook gewoon de norm mogen zijn? Vaak is dat niet zo, wordt “kwaliteit” als excuus aangevoerd, waardoor een bestuurder met een salaris confirm de cao per definitie er een van slechte kwaliteit zou zijn. Dat moesten we misschien maar eens anders gaan zien, ik denkt dat dat zeker de moeite loont. En anders klopt er gewoon iets niet met de cao.
Mijn stelling:
Verantwoord bestuur begint bij gelijke (cao)normen voor iedereen.
Ik heb er na het zien van het filmpje nog een:
De overheid zorgt dat er een ziekenhuis komt, want het dient ons allen. Hoe kan nou een ziekenhuis zelf naar een bank moeten om ziekenhuis te zijn? Van wie is het ziekenhuis dan?
Ik ben het ff kwijt…
marjanne sint is een goed voorbeeld voor de rest van nederland zo zou het echt moeten ook in de toekomst.is een voorbeeld voor anderen.