Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Nederlandse zorg loopt achter met inzet van technologie om personeelstekort op te vangen

Sytse Wilman studeerde Nederlands en journalistiek aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij werkt sinds 2019 voor Skipr en Zorgvisie. Als senior redacteur heeft hij het specialisme technologie en innovatie in de zorg. Daarnaast is hij één van de makers van Voorzorg, de podcast voor de gezondheidszorg, waarvoor hij voice-over is, afleveringen monteert en interviews afneemt met interessante gasten.
Van de Nederlandse zorgbestuurders zegt 14 procent dat organisatie gezondheidstechnologie in (gaat) zet(ten) om het personeelstekort op te vangen. Dat is aanzienlijk minder dan hun buitenlandse collega’s, blijkt uit de nieuwe Future Health Index van Philips. Een mogelijke verklaring is de benarde financiële situatie waar veel organisaties in zitten.
Beeld: metamorworks / Getty Images / iStock

Wereldwijd zegt 56 procent van de

Registreren

Sytse Wilman studeerde Nederlands en journalistiek aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij werkt sinds 2019 voor Skipr en Zorgvisie. Als senior redacteur heeft hij het specialisme technologie en innovatie in de zorg. Daarnaast is hij één van de makers van Voorzorg, de podcast voor de gezondheidszorg, waarvoor hij voice-over is, afleveringen monteert en interviews afneemt met interessante gasten.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.