Transformatie van de zorg is de komende jaren de belangrijkste opdracht voor zorgbestuurders. Daar zijn denkkracht en ‘Sarphati-achtige moed’ voor nodig, betoogt Rutger Jan van der Gaag, sinds september voorzitter van de NVZD, de beroepsvereniging voor bestuurders in de zorg. Met een nieuwe strategische koers wil de vereniging bestuurders helpen om hun rol als aanjager van het transformatieproces waar te maken.
Een fascinerende overgangsperiode, zo typeert Van
Zolang het ‘platte’ verdienmodel van een ziekenhuis blijft wat het nu is, zal er niets veranderen.
Laat ziekenhuizen de aanjager zijn voor de ontwikkeling van centra voor leefstijltraining en -advies voor chronisch zieken en ook voor ouderen. Het ziekenhuis heeft daarvoor expertise in huis en kan die in samenwerking met 1e lijns professionals verbreden en in kwaliteit borgen.