In de wet moet worden vastgelegd hoeveel ziekenhuisbestuurders maximaal mogen verdienen. Dat willen verscheidene politieke partijen, nu uit onderzoek van Het Financieele Dagblad blijkt dat de bestuurders veel meer verdienen dan de sector zelf in een code heeft vastgelegd.
Gemiddeld verdiende een ziekenhuisbestuurder vorig jaar
het moet uiteindelijk van de werkvloer komen-voorbeeld thuiszorg moet voor 9,..euro per uur gaan werken ipv 13 euro
Zo afgeknepen, dan krijg je onderhand wel gedonder!
Ach ik wordt zo triest van deze bericht geving.
De besuurders in de zorg moeten zich houden aan de honorering die ze zelf zijn overeengekomen. Zwakke toezichthouders, old boys netwerk, maken afspraken over de beloning van bestuurders en deze lappen de afspraken aan hun laars. Dit betekend dat de sector het zlef niet kan regelen en het nu van wetswege geregeld moet worden. Chapeau voor toezichthouders die wel volgens de afspraken hun bestuurders belonen.
Typisch Nederlandse reakties heren ! Eerst de ander, dan pas ikzelf. “Zolang de illegale immigratie niet is aangepakt, blijf ik door rood rijden e.d.” Reele eisen, dus gewoon doen ! Geef eens het voorbeeld !
Zorg eerst dat de salarissen en bonussen van banken aan banden gelegd worden, zodra dit geregeld is kunnen we naar de volgende stap, een graaicultuur is er altijd al geweest en zal ook altijd blijven, ik eerst en dan de rest voor de restjes
“Als je weet dat er zo naar je gekeken wordt, zorg dan op z’n minst dat je je aan je eigen code houdt”. Dat zou een goede vingerwijzing zijn naar uw vorige politiek leider de heer Wouter Bos, die als overtuigd socialist nu met ruim 4 ton huiswaarts keert !meneer van der Veen!Of is hij van de het socialistisch gedachtengoed afgestapt sinds hij de voordelen van de vrije markt geproefd heeft.Heel veel boter op het hoofd, dat is wat al deze hardschreeuwende politici, betaald met belastinggeld, hebben!
eelke van veen roept weer iets!! lang geleden.. wat verdient het bestuur van zorgverzekeraars eelke? en wat verdiende jij daar zelf? wie gaat de grote ziekenhuizen dan besturen (sommige met >10000 werknemers), renske leijten ofzo?? zo jaag je bestuurlijk talent de ziekenhuizen uit, misschien wel naar de verzekeraars, maar dat is wsl precies het effect dat jij beoogt.