Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Sterker na tegenslag

Voorzichtig, voorzichtig! Dat is ongeveer hoe werkgevers medewerkers die een burn-out hebben gehad, benaderen. Met veel nadruk op minder doen en grenzen bewaken. Dat is onterecht, blijkt uit onderzoek van Greet Vonk.

Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement en Senior Consultant bij Loyalis Kennis & Consult, was betrokken bij het  onderzoek. ‘De belangrijkste vraag is niet: hoe verkleinen we de draaglast, maar: hoe vergroten we de draagkracht?’.

Vraag hieronder gratis de whitepaper ‘Sterker na tegenslag’ aan:

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.