Personeel
09 sep 2019
Opslaan

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Steun voor huisartsenpraktijk in lastige arbeidsmarkt

Samira Ahli
In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Sinds 2019 maken we met één redactie deze twee titels én Qruxx, ons platform over waardegedreven zorg. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Daarnaast ben ik nu adjunct-hoofdredacteur. Met veel trots draai ik als spil in de goed geoliede machine die onze redactie is.
Huisartsen staan als werkgevers en ondernemers voor grote personele uitdagingen. Tegelijkertijd staat bij vooral kleinere praktijken het strategisch personeelsbeleid nog in de kinderschoenen. Om huisartsen en hun medewerkers te begeleiden in de veranderende zorgarbeidsmarkt is het programma ‘Goed voor elkaar’ in het leven geroepen.
Patienten Warten Beim Arzt
Premium

‘Goed voor elkaar’ is op

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

    Bekijk de (gratis) mogelijkheden

    Al abonnee? Log dan in

    Reageer op dit artikel
    Samira Ahli
    In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Sinds 2019 maken we met één redactie deze twee titels én Qruxx, ons platform over waardegedreven zorg. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Daarnaast ben ik nu adjunct-hoofdredacteur. Met veel trots draai ik als spil in de goed geoliede machine die onze redactie is.
    ma 01 aug 2022 | Interview

    Zes tips voor succesvolle valpreventie in de eerste lijn

    ma 20 jun 2022 | Nieuws

    Zo werkt de WSD-regio nauw samen aan de ouderenzorg van de toekomst