Home Tags Ggz

ggz

Ggz

Ggz-aanbieders oneens met NZa: ‘zorgvraagtypering’ ggz is nog lang niet klaar

Anders dan de NZa doet voorkomen, is de zogeheten ‘zorgvraagtypering’ in de ggz nog niet goed genoeg voor zorginkoop in 2026. Ggz-organisaties en -behandelaren willen de zorgvraagtypering ‘door ontwikkelen’ en tot 2028 een eenvoudiger model gebruiken.
Passende zorg

Terecht | Het zelfbeschikkingsrecht en de wens van de patiënt

Patiënten of hun vertegenwoordigers lijken minder ontvankelijk te zijn voor medisch inhoudelijke argumenten en weigeren zelfs medisch noodzakelijke behandelingen. Tegelijkertijd worden patiënten steeds veeleisender en willen zij conform hun eigen wensen behandeld worden. Dit kan leiden tot juridische procedures.
Personeel

Poll-uitslag | ‘Goed als zorgaanbieders zelf flexibele schil regelen’

Een discussie over de flexibele schil rond zorgorganisaties laat zien hoe zorgpersoneel en directies van zorgaanbieders tegenover elkaar staan in de zzp-discussie.
Personeel

‘Het is tijd om oude hiërarchische patronen te doorbreken’

Organisaties met een shared governance model verbeteren niet alleen de zorg, maar zijn ook aantrekkelijkere werkgevers. Dat blijkt uit het nieuwe zeggenschapsmonitor. Annamarike Seller, programmaleider van het Landelijk Actieplan Zeggenschap (LAZ), vertelt over de belangrijkste knoppen om aan te draaien. 
Passende zorg

Groningen borgt Welzijn op Recept voor dertig jaar

Groningse huisartsen, welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraar Menzis hebben een regio-aanpak voor Welzijn op Recept ontwikkeld. Hiermee streeft de coalitie naar minder medicalisering en verwijzingen naar geïndiceerde zorg en meer gezondheid en welzijn. Groningen is de eerste provincie die deze afspraken heeft vastgelegd en dertig jaar financiering ontvangt.
Personeel

Poll | Ggz-organisaties moeten geen uitzendbureautje spelen

Een groep ggz-organisatie in West- en midden-Nederland is voornemens om een eigen uitzend/detacheringsbureau op te zetten. Maar is dit wel een goed idee? We leggen het aan u als lezer voor in de Zorgvisie-poll van deze week.
Personeel
Netwerk 660 440

KPMG: ggz-alternatief voor uitzendbureaus is interessant voor veel regio’s

Een ‘flexibele schil’ oprichten is “voor alle zorgsectoren” in de grootstedelijke regio’s een “interessante optie”. Dat zegt directeur Zorg bij adviesbureau KPMG, Jeroen Niehuis. KPMG adviseert bij het initiatief van de ggz-instellingen in West- en midden Nederland, die samen een uitzendbureau willen beginnen. Dat uitzendbureau heet ‘Van de Zorg, Voor de Zorg’ en gaat eind dit jaar van start.
Ggz
Sam Schoch, bestuurder GGZ Rivierduinen

Sam Schoch: ‘Zzp’ers zijn de bijl aan de wortel van de zorgarbeidsmarkt’

Zorgaanbieders die de beoogde transitie van de Wet DBA nastreven – minder zzp’ers, meer loondienst – hebben duidelijkheid nodig van de Belastingdienst, vindt Sam Schoch, bestuurder van GGZ Rivierduinen. “De Belastingdienst moet een einde maken aan de gedoogconstructie. Ga handhaven, wees duidelijk en houd koers.”
Personeel
Op de afbeelding: verschillende kleurrijke illustraties van 'zogenaamde' medewerkers in de zorg

Grote ggz-instellingen bezig met oprichting eigen uitzendbureau

De ggz-instellingen in west- en midden Nederland willen samen een uitzend/detacheringsbureau oprichten om te concurreren met de commerciële uitzend- en detacheringsbureaus. Met een btw-vrijstelling en zonder winstmarge kunnen de ggz-organisaties op die manier flexkrachten 40 à 70 procent goedkoper inhuren.
Ziekenhuiszorg
Vijf tips om duurzamer met water om te gaan in de zorg

Vijf praktische tips voor een duurzaam waterbeheer

De zorgsector verbruikt en vervuilt veel water. Dat kan anders vinden veel zorginstellingen. In deze aflevering van Groene Rakkers deelt Zorgvisie vijf goede voorbeelden. Van slimme parkeerplaatsen tot het filteren van medicatie.
Nieuwsbrief Abonneren