personeel
Coronalessen MST: grens bereikt van flexibele inzet personeel
Covid-zorg trok een flinke wissel op de ziekenhuismedewerkers. Zorgbestuurders richten de blik vooruit en moeten een weg uit de crisis vinden met hun kwetsbare medewerkers. Maar zo’n crisis is ook leerzaam. Wat leerde MST-bestuurder Jan den Boon over goed personeelsbeleid tijdens de coronacrisis?
Nieuwe coöperatie van zzp’ers moet inhuurkosten verlagen
Bij de inhuur van zelfstandigen in de zorg gaat veel geld op aan bemiddelingsbureaus. Een nieuwe coöperatie van en voor zelfstandigen in de zorg wil deze intermediair ertussenuit halen. Dat moet leiden tot een betere match tussen zzp’ers en opdrachtgevers, hogere opbrengsten voor zzp’ers én lagere kosten voor externe inhuur.
Uitslag poll: Meeste zorgbestuurders en -verleners tegen verplichte vaccinatie
Vorige week vroegen we uw mening over verplichte covid-vaccinatie voor zorgprofessionals. De reacties lopen flink uiteen. De een vindt het 'idioterie' dat mensen verplicht worden om een middel in te laten spuiten. Anderen vinden het onbegrijpelijk dat kwetsbare bewoners van een zorginstelling niet weten of degene die hen verzorgt is gevaccineerd.
‘Beste Werkgever’ Aafje draait piramide om: medewerker bovenaan
Aafje is voor de tweede keer uitgeroepen tot beste werkgever in de zorg. Een titel die de vvt-organisatie aan de eigen medewerkers te danken heeft. ‘Ik denk dat medewerkers merken dat we de piramide hebben omgedraaid. Zij staan bovenaan’, zegt Guy Buck, voorzitter van de raad van bestuur.
‘Tweede zorgbonus ten onrechte misgelopen door veel zorgmedewerkers’
Door onduidelijkheid over wie wel en wie niet in aanmerking komt voor de zorgbonus 2021, hebben veel zorgaanbieders de tweede zorgbonus niet aangevraagd. Het valt vooral te wijten aan de ‘laffe’ opstelling van de zorgaanbieders en de verwarrende handreiking van VWS, stellen vakbonden FNV en CNV.
Poll: Moet covid-vaccinatie worden verplicht voor zorgmedewerkers?
In Frankrijk zijn zorgprofessionals wettelijk verplicht zich te laten inenten tegen covid-19. Moet Nederland een vergelijkbare wet aannemen? En moet een zorgorganisatie kunnen vragen naar de vaccinatiestatus van haar medewerkers?
De Innovatie: Balanceren tussen veerkracht en stress
Met de Stress Buddy-app kunnen zorgverleners zelf in de gaten houden of ze niet ten onder gaan aan werkdruk. Om medewerkers niet nog meer stress te bezorgen, hebben onderzoekers van het LUMC hun best gedaan om de Stress Buddy zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken.
‘We missen sterke en zichtbare verpleegkundig bestuurders’
Verpleegkundig zeggenschap is volgens Pieterbas Lalleman en Arjan Verhoeven nog onvoldoende geborgd in zorgorganisaties. Zij pleiten voor meer ‘stevige’ bestuurders met een verpleegkundige achtergrond. 'Over vijf jaar is het normaal dat ook de verpleegkundige bemoeienis heeft met de totale organisatie van zorg: van steunkous tot strategie.'
Jonge zorgmedewerkers blijven graag en willen meer uren werken
Nieuwe medewerkers in de sector zorg en welzijn zijn tevreden over hun baan. Met afstand vinden ze de aard van het werk de belangrijkste reden om positief te zijn, blijkt uit onderzoek van pensioenfonds PFZW onder medewerkers die een half jaar in de zorg werken.
‘Opgebouwde saamhorigheid is weg als kabinet geen geld in cao ziekenhuizen steekt’
De Nederlandse ziekenhuizen hebben ondanks corona financieel het hoofd boven water gehouden. Zorgen over de krappe financiële kaders blijven echter bestaan. ‘Het is ieder jaar geen vetpot voor ziekenhuizen’, beaamt David Jongen, voorzitter van de raad van bestuur van ziekenhuis Zuyderland en vicevoorzitter van het NVZ-bestuur. ‘Waar ik enorm tegenop zie, is de nieuwe cao.’
