personeel
Mondkapjes donderdag op: waar blijft de hulp voor Zuid-Nederland?
In de ROAZ-regio zuid zijn de mondkapjes bijna op. Hulp uit andere delen van het land, komt ‘niet erg’ op gang. David Jongen, bestuursvoorzitter van het Zuyderland Ziekenhuis, baalt enorm.
‘Verpleegkundige in raad van bestuur onnodig’
Frank van der Linden vindt dat de discussie over de positie van verpleegkundigen in raden van bestuur zich te veel beperkt tot de structuur. Een raad van bestuur zou zich moeten richten op waarden enerzijds en resultaten anderzijds. Daarvoor is geen verpleegkundige in de raad van bestuur nodig.
Kamer wil duidelijkheid over plannen Bruins voor wet BIG
Minister Bruno Bruins (Medische Zorg) wil na de zomer met een toekomstvisie op de wet BIG komen. Het voornemen van de minister om daarin het advies B van Bekwaam van de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving mee te nemen stuit echter nu al op vragen vanuit de Tweede Kamer. Vooral leden van de coalitiepartijen willen weten welke kant de minister met de wet op wil.
Waarom iedereen wil werken bij Humanitas Deventer
In deze tijd van grote arbeidstekorten in de zorg, gaat Humanitas in Deventer met wachtlijsten voor nieuwe medewerkers tegen de trend in. Iedereen wil er werken. Hoe dat kan? ‘Kom zelf maar kijken’, zegt bestuurder Gea Sijpkes, ‘beter dan dat kunnen we het niet uitleggen.’
Noodkreet kindercardiologen: overvolle kinder-IC’s door tekort aan verpleegkundigen
Uitgestelde operaties, gevaarlijke situaties en zieke kinderen die naar een ziekenhuis honderd kilometer verderop verplaatst moeten worden. De kinder-IC’s zitten overvol en kinderen met hartafwijkingen komen daardoor in de verdrukking, waarschuwen betrokken partijen in een open brief.
‘VWS moet met landelijke aanpak personeelstekort komen’
In de regio worden veel goede initiatieven genomen om het tekort aan zorgmedewerkers op te lossen, maar het is niet genoeg. VWS moet met een landelijke overall visie voor de toekomst van zorg en welzijn komen, om de regio’s hierin te ondersteunen. Dat is een van de aanbevelingen uit de tweede rapportage van de commissie Werken in de Zorg, dat de bewindslieden van VWS naar de Kamer sturen.
Borgdorff (PFZW): ‘Rust op pensioenfront van korte duur’
‘Dit is goed nieuws voor onze deelnemers’, zegt directeur Peter Borgdorff van PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn). Het PFZW verhoogt namelijk volgend jaar haar pensioenpremies niet. Ook blijft het opbouwpercentage 1,75 procent en is de kans erg klein dat volgend jaar gekort moet worden op de pensioenuitkeringen.
In vijf stappen meer focus op behoud van personeel
Zorgorganisaties besteden te weinig aandacht aan het behoud van personeel. Focus op behoud is een complexe uitdaging, waar veel over gezegd maar weinig écht aan gedaan wordt. Om organisaties te helpen bij het behoud van medewerkers, ontwikkelde Berenschot de pragmatische STAY-aanpak®.
De Jonge vindt bonus voor zorgpersoneel ‘goed idee’
Er zou geen tekort zijn aan zorgpersoneel als een klein deel van de miljoen zorgmedewerkers voltijds zou werken in plaats van parttime.
FNV: ‘Cao vvt is voorbeeld voor alle andere cao’s in Nederland’
De vvt-cao die twee weken geleden is afgesloten, is voor de FNV een grote inspiratiebron voor de onderhandelingen in andere sectoren, zegt Zakaria Boufangacha, coördinator arbeidsvoorwaarden van de FNV. Hij is ook positief over de andere cao’s die de afgelopen maanden in de zorgsector zijn afgesloten.
