personeel
Noodkreet kindercardiologen: overvolle kinder-IC’s door tekort aan verpleegkundigen
Uitgestelde operaties, gevaarlijke situaties en zieke kinderen die naar een ziekenhuis honderd kilometer verderop verplaatst moeten worden. De kinder-IC’s zitten overvol en kinderen met hartafwijkingen komen daardoor in de verdrukking, waarschuwen betrokken partijen in een open brief.
‘VWS moet met landelijke aanpak personeelstekort komen’
In de regio worden veel goede initiatieven genomen om het tekort aan zorgmedewerkers op te lossen, maar het is niet genoeg. VWS moet met een landelijke overall visie voor de toekomst van zorg en welzijn komen, om de regio’s hierin te ondersteunen. Dat is een van de aanbevelingen uit de tweede rapportage van de commissie Werken in de Zorg, dat de bewindslieden van VWS naar de Kamer sturen.
Borgdorff (PFZW): ‘Rust op pensioenfront van korte duur’
‘Dit is goed nieuws voor onze deelnemers’, zegt directeur Peter Borgdorff van PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn). Het PFZW verhoogt namelijk volgend jaar haar pensioenpremies niet. Ook blijft het opbouwpercentage 1,75 procent en is de kans erg klein dat volgend jaar gekort moet worden op de pensioenuitkeringen.
In vijf stappen meer focus op behoud van personeel
Zorgorganisaties besteden te weinig aandacht aan het behoud van personeel. Focus op behoud is een complexe uitdaging, waar veel over gezegd maar weinig écht aan gedaan wordt. Om organisaties te helpen bij het behoud van medewerkers, ontwikkelde Berenschot de pragmatische STAY-aanpak®.
De Jonge vindt bonus voor zorgpersoneel ‘goed idee’
Er zou geen tekort zijn aan zorgpersoneel als een klein deel van de miljoen zorgmedewerkers voltijds zou werken in plaats van parttime.
FNV: ‘Cao vvt is voorbeeld voor alle andere cao’s in Nederland’
De vvt-cao die twee weken geleden is afgesloten, is voor de FNV een grote inspiratiebron voor de onderhandelingen in andere sectoren, zegt Zakaria Boufangacha, coördinator arbeidsvoorwaarden van de FNV. Hij is ook positief over de andere cao’s die de afgelopen maanden in de zorgsector zijn afgesloten.
Moderne ziekenhuisstage niet goedkoper, wel effectiever
Het meer richten van stages op het leerproces zorgt ervoor dat meer studenten kunnen worden opgeleid en dat studenten zelfstandiger leren te werken. De moderne manier van studenten begeleiden is echter niet per definitie kostenefficiënter. Dat blijkt uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek in opdracht van VWS.
‘Meten en verbeteren is een doodlopende weg’
De zorg wordt nauwelijks meer beter van het meten van uitkomsten. Voor veilige zorg is het belangrijker om te zorgen dat zorgverleners goed in hun vel zitten. Dat was de hoofdboodschap van sprekers op het Zorgvisie-congres over patiëntveiligheid met onder meer Ronnie van Diemen (IGJ), chirurg Jaap Hamming (LUMC), Bertine Lahuis (Radboudumc) en anesthesioloog Frank Wille (AMC).
Waarom Nij Smellinghe 70 schoonmakers in dienst neemt
Na dertig jaar de schoonmaak te hebben uitbesteed, neemt ziekenhuis Nij Smellinghe in Drachten het schoonmaakheft in eigen handen. Directeur Bedrijf en Gebouwen Folkert Brouwers legt uit waarom. ‘Nij Smellinghe ziet er een strategisch voordeel in om de expertise zelf in huis te halen.’
‘Geef hbo-verpleegkundigen meer ruimte’
Geef hbo-verpleegkundigen meer ruimte voor wat zij kunnen toevoegen aan de zorg en wat patiënten nu missen. ‘Het is zo mooi als verschillende generaties verpleegkundigen bij elkaar gaan zitten, zich kwetsbaar opstellen en van elkaar proberen te leren’, zegt Margreet van der Cingel, lector Leiderschap & Identiteit in het verpleegkundig domein.
