personeelstekort
Nieuwe prognose: zorg komt 135.000 mensen tekort in 2031
Een nieuwe prognose van onderzoeksbureau ABF Research levert een personeelstekort van maar liefst 67.000 mensen in de vvt op.
Kritisch SER-rapport over arbeidsmarkt zet kabinet en zorgsector in beweging
Om mensen te behouden voor de zorg zal de sector moeten werken aan zeggenschap, loopbaanmogelijkheden en waardering en betrokkenheid voor het zorgpersoneel.
De agenda van Annemijn van Hemel: ‘De zorgvraag spoelt over ons heen’
De bestuurder van Activite maakt in de agenda weer tijd vrijgemaakt voor corona. Net als bij de vorige golven wordt in de aanpak samengewerkt met andere vvt-organisaties in de regio.
Huisartsen West-Friesland willen regio in de etalage zetten
Ter voorbereiding op de dreigende tekorten aan huisartsen en ondersteunend personeel, hebben huisartsen in West-Friesland de koppen bij elkaar gestoken. Zij gaan gezamenlijk reclame maken voor hun regio.
‘Wanneer de zorg in het gedrang komt, staat de Nationale Zorgreserve klaar’
De Nationale Zorgreserve faciliteert de inzet van zorgreservisten. 'Zorginstellingen weten tijdens de coronacrisis hun weg echter nog niet goed te vinden naar deze professionele tijdelijke zorgondersteuners’, stelt programmamanager José Geertsema.
Duale Aansturing zorgt in wijkverpleging voor tevreden personeel en minder verzuim
Thuiszorgaanbieders worden geconfronteerd met een tekort aan wijkverpleegkundigen en hoog verzuim en verloop. Om de juiste zorg te kunnen blijven leveren zijn fundamentele wijzigingen nodig, zowel qua inhoud van het verpleegkundig handelen als qua organisatie van zorg. Bij Thuiszorg West-Brabant (TWB) staat de wijkverpleegkundige aan het roer. Werknemers zijn tevredener met het werk, verzuim en verloop zijn duidelijk gereduceerd en de doelmatigheid is toegenomen.
Indonesische werkstudenten aan de slag bij Woonzorg Flevoland
Een groep van 22 Indonesische werkstudenten gaat aan de slag bij Woonzorg Flevoland. Naast hun opleiding lopen ze stage en kunnen ze betaald aan het werk in de ouderenzorg. ‘We zijn enorm blij dat we deze mensen de kans kunnen bieden zich hier te ontwikkelen', vertelt bestuurder John Bos.
‘Ondoordacht Regionaal Samenwerken jaagt zorgprofessionals juist weg’
Een doordacht en strategisch veranderprogramma met bestuurlijke betrokkenheid is wat er nodig is om de arbeidsproblematiek in de zorg aan te pakken. Dat stellen Gilles Tenhaeff en Lisa van Rossum, adviseurs bij TEN HAVE Change Management.
Column Douwe Biesma: Omgaan met schaarste
Omgaan met schaarste, vooral het tekort aan specialistische verpleegkundigen, wordt een van de grootste uitdagingen voor de ziekenhuiszorg. Dat schrijft Douwe Biesma in zijn column in Zorgvisie magazine.
Rob Dillmann: ‘Concentratie covid-zorg lost niets op’
Concentratie van de covid-zorg in enkele ziekenhuizen lost het capaciteitsprobleem op de IC’s niet op. ‘De echte bottleneck is het tekort aan verpleegkundigen’, zegt Rob Dillmann, bestuursvoorzitter van Isala in Zwolle.
